Sobre la empresa:somos una aseguradora mexicana líder, con una trayectoria consolidada y un enfoque especializado en seguros de vida. Nos distinguimos por nuestra calidez humana, innovación técnica y una cultura de excelencia que nos ha posicionado como referentes en el sector.misión del puesto:diseñar, estructurar y evolucionar el modelo comercial y el aprendizaje de socios comerciales para asegurar que desarrollen el conocimiento, habilidades y hábitos para el logro del crecimiento rentable y sostenible.tus principales retos serán:- elaborar, entrenar y asegurar la correcta implementación del sistema y metodología comercial del modelo de negocio de vida individual y vida grupo.
* diseñar la estrategia de aprendizaje para socios comerciales a través de la arquitectura de formación, rutas de aprendizaje claras y medibles, así como modelos de aprendizaje.
* desarrollar e implementar contenidos y programas para todas las figuras de socios comerciales y equipo comercial para las diferentes etapas.
* convertir necesidades comerciales en soluciones formativas concretas que permitan el logro de los resultados de negocio esperados.
* medir la efectividad del aprendizaje alineado a productividad, necesidades del negocio y cumplimiento de regulaciones vigentes.
* evolucionar los contenidos y formatos con nuevas tendencias de aprendizaje y herramientas tecnológicas alineadas a las necesidades comerciales, del negocio y del mercado.¿qué buscamos en ti?Formación: lic. Mercadotecnia, administración de empresas terminada, idealmente con diplomado.experiencia: mínimo 4 años en capacitación y diseño instruccional de materiales para la fuerza de ventas en el sector asegurador, diseño de programas de entrenamiento ligados a resultados de negocio, creación e implementación de metodología comercial: recluta, desarrollo, venta y gestión.conocimientos: manejo de excel avanzado, ramo de vida, sensibilidad comercial.mindset: liderazgo e influencia, negociación, orientado a resultados y alto nivel de empuje, planeación, organización, solución de problemas y toma de decisiones y visión estratégica.¿qué ofrecemos?Esquema de compensación competitivo (sueldo base + prestaciones superiores a las de ley).oportunidades reales de crecimiento profesional.viernes corto.lugar de trabajo: reforma.