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[so-506] - nombre a publicar relationship model front manager.

Cuauhtémoc, D.F.
BBVA
Modelo
Publicada el 20 septiembre
Descripción

Fecha límite para apuntarse:

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

.

Funciones Principales

- Atender y resolver las necesidades de sus stakeholders, especialmente aquellas relacionadas a actividades recurrentes del Front, debiendo escalar las que no se encuentren dentro de su ámbito de actuación.
- Contribuir con la negociación y puesta en operación de campañas exclusivas que incrementen la oferta de valor de los medios de pago del Banco.
- Serás responsable de negociar y gestionar campañas exclusivas para la tdc BBVA con la cartera de socios asignados. Te encargarás del proceso punta a punta.

Requisitos Indispensables

- Licenciatura concluida de 3 a 5 años de experiencia Económico-administrativas, Administración, Mercadotecnia, Finanzas, Comunicación.
- 2 años de experiencia en puestos como Asesor comercial, Alianzas Estratégicas o Marketing Comercial
- Perfil comercial
- Persona proactiva
- Innovadora
- Alta capacidad de comunicación asertiva
- skills de negociación
- Trabajo en equipo
- Perseverante, analítico, el cliente es lo primero, tolerancia bajo presión, facilidad de palabra, socializar con clientes. Coordinador, habilidad para delegar y pasar el balón para que la campaña suceda.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?

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