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ser parte de tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida y el crecimiento continuo.
¡esta oportunidad es para ti!
únete a tecmilenio e inspira a otros a alcanzar su máximo potencial.
siendo líder docente nivel profesional, el reto principal es asegurar el perfil y competencias profesionales de la plantilla docente mediante el acompañamiento, seguimiento de las funciones operativas y aseguramiento de la calidad académica en el proceso de enseñanza-aprendizaje en los diferentes modelos académicos, así como apoyar a la continuidad académica de nuestros alumnos y dar seguimiento y retroalimentación a los docentes en el cumplimiento de sus funciones.
* ¿cómo lo harás?
tus principales retos serán:
* administración de docentes y asignación a grupos en los diferentes niveles académicos.
* mantener estándares de servicio en la opinión del profesor.
* asegurar la capacitación del docente en estrategias del modelo académico y cultura organizacional.
* capacitar a los docentes en herramientas necesarias para la impartición de su materia.
* dar seguimiento al cumplimiento de las funciones del docente.
* seguimiento a altas de profesores en el sistema institucional.
* colabración con la figura de acompañamiento para la atención de solicitudes de alumnos.
* detectar talento para certificaciones externa y referirlo a capacitación.
* mantener tiempo de ateción a solicitudes de docentes y estudiantes.
* monitoreo del reporte de banner para seguimiento de retroalimentación y registro de calificaciones.
* auditorías de sesiones académicas para asegurar su realización y calidad.
* apoto en estrategias para la participación en encuestas institucionales.
* apoyo en la postulación de docentes para clases flex.
si tienes formación en profesional (maestría deseable), has tenido la experiencia de trabajar en ámbito empresarial o industrial, docencia presencial (deseable en modalidad online) y selección de personal, y entre tus habilidades se encuentran comunicación asertiva, liderazgo y manejo de procesos administrativos, ¡te estamos buscando, postúlate ya!
si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:
* cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
* tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
* contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
* tener tu perfil completo y actualizado en "mi perfil" de ssff.
recuerda que tu perfil en success factors es tu cv interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.
al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.
¡impulsa al máximo tu desarrollo profesional!
define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.
* linkedin: tecnológico de monterrey, universidad tecmilenio, tecsalud del tecnológico de monterrey
en tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
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