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Designer — ui

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Publicada el 28 abril
Descripción

Descripción del puesto

buscamos una persona creativa, detallista y orientada al usuario para el rol de designer — ui para una startup en etapa de crecimiento. La persona será responsable de diseñar interfaces visuales coherentes y accesibles, crear componentes reutilizables y sistemas de diseño, colaborar estrechamente con product managers y equipos de ingeniería para garantizar una experiencia de usuario intuitiva y de alto impacto, y contribuir a la evolución continua del producto mediante iteraciones basadas en investigación y métricas.

requisitos:

* título en diseño, diseño de interacción, comunicación visual, multimedia o carrera afín, o experiencia equivalente demostrable en roles de diseño de interfaces.

* experiencia mínima de 3 años en diseño de interfaces digitales (web y/o mobile), con portafolio que muestre proyectos finales y procesos de diseño.

* dominio de herramientas de diseño y prototipado (figma, sketch, adobe xd u otras similares) y buenas prácticas en diseño de sistemas.

* conocimientos sólidos de principios de usabilidad, accesibilidad (wcag) y diseño responsivo.

* experiencia en creación de componentes reutilizables y documentación de patrones para equipos de producto e ingeniería.

* habilidad para trabajar con especificaciones técnicas y colaborar en la implementación con desarrolladores frontend; conocimiento básico de html/css será valorado.

* capacidad para realizar investigación cualitativa y cuantitativa: pruebas de usabilidad, entrevistas, análisis de métricas de producto y feedback de usuarios.

* habilidades de comunicación efectiva para defender decisiones de diseño y presentar propuestas a distintos stakeholders.

* autonomía, sentido de prioridad en la entrega de valor y adaptación a contextos con ambigüedad y cambios frecuentes.

* compromiso con la diversidad, equidad e inclusión; enfoque neutro en género y respeto por la pluralidad.

responsabilidades principales:

* diseñar interfaces visuales y flujos de interacción que resuelvan problemas de usuario y alineen con objetivos de negocio.

* crear y mantener un sistema de diseño consistente: librería de componentes, tokens visuales y guías de uso.

* colaborar con product managers, ux researchers y engineers para definir requisitos, priorizar mejoras y asegurar una implementación fiel al diseño.

* desarrollar prototipos interactivos y realizar pruebas de usabilidad para validar hipótesis y optimizar la experiencia antes del desarrollo.

* documentar decisiones de diseño, especificaciones y casos de uso para facilitar la colaboración con desarrolladores.

* medir el impacto de cambios de interfaz mediante métricas (engagement, conversión, tiempo en tarea) y proponer iteraciones basadas en datos.

* promover buenas prácticas de accesibilidad y rendimiento en las interfaces diseñadas.

* mentorear a diseñadores menos experimentados y colaborar en la mejora continua del proceso de diseño dentro del equipo.

* participar en la planificación de producto y en la estimación de esfuerzos de diseño, aportando criterio y alternativas de solución.

competencias y habilidades:

* orientación al producto y foco en entregar valor al usuario final mediante soluciones elegantes y útiles.

* capacidad analítica para resolver problemas complejos con un enfoque práctico y basado en evidencia.

* habilidad para comunicar ideas de manera clara, visual y verbal a audiencias técnicas y no técnicas.

* proactividad, autonomía y resiliencia frente a la ambigüedad y los cambios frecuentes.

* capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de forma efectiva en contextos con múltiples demandas.

* compromiso con la calidad, pruebas y mejora continua del producto y de los procesos de diseño.

condiciones:

* modalidad: híbrida/presencial según necesidad y política interna.

* tipo de puesto: tiempo completo.

* horario flexible con disponibilidad para reuniones clave o actividades fuera de horario de forma ocasional.

* ubicación: ciudad principal (se especificará en la oferta concreta).

* se ofrecerá paquete competitivo de compensación y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la startup.

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