¡únete a nuestra búsqueda de talento!
importante empresa busca un generalista de recursos humanos para reforzar su equipo. Este puesto requiere la coordinación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, así como la gestión de relaciones laborales.
entre las responsabilidades del puesto se encuentran:
* coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal
* realizar la gestión de relaciones laborales, resolviendo conflictos y promoviendo un buen clima laboral
* seguimiento capacitación, así como seguridad e higiene
* impulsar iniciativas de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura empresarial
se ofrece:
* salario mensual bruto $16,000
* bono mensual de $2,000
* fondo de ahorro
* contratación permanente a tiempo completo
* modalidad presencial
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* utilidades
requisitos:
* experiencia en reclutamiento y selección: 2 años
* edad mínima: no establecida
* estudios mínimos requeridos: licenciatura
* condición física buena, preferiblemente
período de prueba: 3 meses con evaluaciones periódicas
ofrecemos:
* mejores condiciones de trabajo
* opportunidad de crecimiento profesional
* beneficios completos para asegurar el bienestar de nuestros colaboradores
elabora tu perfil y envía tus candidaturas antes de términos del anuncio.
después de términos del anuncio, si deseas que tus datos sean considerados por los responsables de rrhh para futuras oportunidades laborales, te recomendamos crear una cuenta en nuestro sitio web y publicar tu cv. De esta manera podrás aprovechar todas las herramientas ofrecidas por la plataforma.
profesionales interesados deben enviar su currículum y carta de presentación.
importante empresa necesita contratar inmediatamente al mejor candidato que pueda desarrollar este cargo.
nuestra empresa es reconocida nacionalmente por sus acciones estratégicas hacia la consecución de objetivos operativos. Con una gran área de influencia, abre ahora mismo tu ventana de oportunidad y contribuye con nosotros al impacto de nuestros productos o servicios en nuestra comunidad general.
¿te gustaría realizar todo esto? Si sí, ¡no dudes en enviarnos tu información completa con todos tus datos laborales.
sin lugar a dudas, nuestra empresa lo está buscando entre varios miles de candidatos que confían en nosotrxs.
confiamos en que tengas conocimientos especializados, particularmente relacionados a recursos humanos, talento humano, inteligencia emocional, cinturón de seguridad y temas similares.
también estamos disponibles para compartir más detalladamente todo sobre nuestras políticas activas.
por favor tenga en cuenta que tanto el tipo de contrato como el horario son negociables.
debido a limitaciones presupuestarias, los aspirantes sólo serán contactados si cumplen los requisitos solicitados en la descripción anterior.
por supuesto, debes tener experiencia previa de atender clientes con excelentes resultados logrados ya sea mediante llamadas telefónicas (llamadas dentro de las horas de atención) o en persona.
además, tienen acceso a un sistema único para buscar referencias profesionales actuales.
la respuesta va dirigida a buscar personas con interés genuino. Es obligatorio enviar únicamente documentos actualizados y útiles para desempeñar el cargo mencionado.
para este rol no requieres trabajar en ningún turno de noche ni tener problemas de salud (según medicina laboral). Esta nota sirve para informarles sobre toda nuestra procedencia interna según análisis fiscal que siempre pasa por varias etapas.
a nivel documental lo vas a encontrar descrito en nuestra hoja de servicio con número iram - iso 9001-2008, integrada desde bases externas con incorporación complementaria real de archivos impresas para fines de estadísticas fiscales y demografías oficiales, usted podrá probarlo muy fácilmente según las reglas del mercado digital mediante sencillos errores antes de inscribirse. Sólo aquellos tienen derecho de acceder al proceso de seguimiento de las decisiones individuales que pertenezcan aún durante estos términos legales, competencia legal y oferta jurídica
responsable: título del responsable. Cargo: descripción del cargo. Departamento: nombre del departamento. Dirección: dirección de la sucursal. Página web: pagina oficial de la empresa. Persona contacto: persona responsable de la posición de carrera. Correo electrónico de contacto: email oficial de la compañía.. Teléfono: departamento correspondiente de contenido servicios humanos.