Como practicante en talent aquisition, serás responsable de asistir en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos, proporcionando apoyo a los reclutadores y ayudando a encontrar y atraer a los mejores talentos para la empresa.responsabilidades principales:apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para diversas posiciones de la empresa.publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas (portales de empleo, redes sociales, etc.).filtrar currículums y realizar la preselección inicial de candidatos.programar entrevistas y coordinar el calendario de los reclutadores.realizar entrevistas telefónicas y videollamadas para evaluar habilidades y competencias básicas.apoyar en la gestión de la base de datos de candidatos, manteniendo un sistema organizado.participar en la creación de estrategias para atraer talento y mejorar la experiencia del candidato.confirmación de ingresos a hr sobre las 3 unidades de negocio.solicitud de "background checks" para la realización de investigaciones laborales en candidatos próximos a contratación y el seguimiento adecuado de los mismos.requisitos:estar cursando estudios en áreas relacionadas con psicología, recursos humanos, administración de empresas, o afines.ser estudiante de los últimos semestres de la carrera, con proyección a graduarse en *.habilidades de comunicación verbal y escrita.capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.tener buen manejo de inglés.proactividad, organización y atención al detalle.conocimiento de herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint).actitud positiva y orientada al aprendizaje.ofrecemos:oportunidad de aprender y desarrollarse en el campo de la adquisición de talento.experiencia práctica en un ambiente dinámico y profesional.horario de 8am a 3pm o de 7am a 2pm.#j-*-ljbffr