Objetivo del puesto: (enfocado en la descripción de puesto o en el propósito de cada dirección) brindar soporte y seguimiento a todas las operaciones de recuperación de créditos de consumo comercial de carteras adquiridas, supervisando la correcta aplicación de los movimientos de la cartera hipotecaria y/o comercial, como seguimiento al proceso de recuperación de créditos asignados a ejecutivos jr. de recuperación y a despachos de cobranza extrajudicial. Responsabilidades: desarrollar estrategias para el óptimo seguimiento al cumplimiento del presupuesto evaluando la recuperación por ejecutivo y despachos: efectivo, adjudicaciones, reestructuras, contención, precontención y rescate, partiendo de los indicadores que se generen por parte del área central, ello a través de la supervisión de la gestión de la recuperación de la cartera a través de reestructuras, finiquitos, regularizaciones y venta de derechos litigiosos, de crédito, fideicomisarios y/o adjudicatarios, así como su debida aplicación y baja en sistema. Aplicar tu conocimiento para analizar, revisar y autorizar el llenado de cédulas de autorización (capre), cédulas, instructivos y revisión y presentación de casos a comité. Establecer planes de acción con el equipo de trabajo para el cumplimiento de las metas y objetivos en los indicadores de resultado, así como su seguimiento respectivo, elaborar, supervisar la gestión y monitorear el plan de visitas para cada uno de los ejecutivos de la plaza, así como el análisis de los resultados de estas, monitoreando la debida asignación del inventario a ejecutivos y despachos. Calificaciones: formación profesional licenciatura años de experiencia 3 años de experiencia como supervisor o gerente, en áreas administrativas, contables o financieras. Áreas de experiencia: recuperación / cobranza. Habilidades requeridas: haber tenido personal a su cargo, liderazgo, negociación, utilización de herramientas y sistemas computacionales. Idiomas : español e inglés preferentemente. Disponibilidad para viajar: necesaria. Disponibilidad para cambio de residencia: necesaria. Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial. En banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. Atracción de talento, derechos reservados 2025 | grupo financiero banorte j-18808-ljbffr