*analista de reclutamiento*
*perfil*:
*escolaridad*: lic. en administración, psicologia o afín
*experiência*: minima de 4 años en el área de reclutamiento
*conocimientos requeridos*:
- manejo de software de aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- conocimiento de la norma iso 9001:2015
- cococimiento en la elaboración de perfiles y descripciones.
- manejo y administración de fuentes de reclutamiento.
*funciones principales*:
- desarrollar e implementar los procesos de reclutamiento y selección efectivos, reclutando en tiempo y forma las vacantes, manteniendo actualizado el head count autorizado.
- elaborar y mantener actualizados los perfiles y descripciones de puesto, así como los organigramas de la empresa.
- actualizar los procedimientos de calidad que rigen al departamento de recursos humanos.
- coordinar los procesos inherentes (logística de eventos), a la impartición de la capacitación.
*competencias*:
- proactivo
- trabajo en equipo
- comunicación efectiva
- responsabilidad
- puntualidad
*ofrecemos*:
- sueldo bruto mensual competitivo
- prestaciones superiores a la ley
- fondo de ahorro
- vales de despensa
- servicio de comedor
- seguro de vida
interesados postularse por este medio, favor de subir tu información curricular por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10.00 - $15.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial