Oferta de líder global de infraestructura azure bilingüe en méxico
empresa: reclutamiento it – cuajimalpa de morelos, ciudad de méxicoubicación: bosques de las lomas, cuajimalpa, cdmx (esquema híbrido)
descripción: liderar la gestión de proyectos de soporte, migración, mantenimiento y transformación digital en la nube azure, coordinando equipos locales y proveedores internacionales.
Administrar proyectos globales de soporte, migración, mantenimiento y transformación digital.
Proponer mejoras, innovar en los servicios y asegurar la continuidad operativa.
Gestionar la infraestructura azure (iaas, paas, saas) y migraciones de cargas de trabajo de servidores físicos o virtuales.
Diseñar, implementar y monitorear soluciones en azure, incluyendo redes virtuales, seguridad y devops.
Identificar riesgos y aplicar marcos como pmi, amef, octave o magerit.
Generar reportes de estado, sla, kpi, roi y seguimiento de servicios.
Colaborar con stakeholders, bas, pms y usuarios finales en la definición de requerimientos.
Manejar inventario tecnológico y servicios de correo, soporte remoto y 1er/2do nivel.
Requisitos:
7 a 10 años de experiencia en roles de gerente/ líder de infraestructura, service manager, delivery manager, ingeniero/devops.
Inglés fluido conversacional.
Experiencia en migración a azure (iaas, paas, saas) y en laadministración de infraestructura on‑premise y nube (azure/wing).
Gestión de procesos itil, iso y cobit.
Administración de sistemas operativos windows, linux, unix; ad, adfs, iam.
Conocimiento en herramientas de monitoreo (solarwinds, prtg, dynatrace, etc.).
Sólida experiencia con herramientas de gestión de tareas y riesgo (planner, project, wrike, asana).
Capacidad para liderar equipos multinacionales y establecer relaciones con proveedores.
Educación: superior – titulado.
Nivel de experiencia: experto.
Beneficios: salario de 90 000 a 120 000 pesos libres, paquete de beneficios de ley, vales, bono asistencia, bono anual, seguro de vida y gastos médicos, pasaporte y visa requeridos para viajes ee. Uu y europa.
Oferta de líder global de infraestructura azure bilingüe – training talent – toluca, estado de méxico
empresa: training talent – toluca, estado de méxicoubicación: home office y oficina bosques de las lomas, cuajimalpa, cdmx (esquema híbrido)
descripción: desarrollar la estrategia de migración del stack tecnológico a la nube azure, administrar proyectos de soporte, migración y transformación digital.
Diseñar y ejecutar la estrategia de migración de infraestructura on‑premise a nube.
Gestionar proveedores y contratos de servicios en la nube (aws, azure, gcp).
Optimizar costos mediante azure cost management y azure monitor.
Aplicar estándares de seguridad (iam, cifrado, federación) y cumplimiento gdpr, iso 27001, itil/cobit.
Conducir la gobernanza y la gestión de riesgos.
Requisitos:
7 a 10 años de experiencia en gestión de infraestructura global y migración a azure.
Inglés avanzado fluido conversacional.
Experiencia en arquitectura de nube, devops (docker, kubernetes), automatización (ansible, terraform).
Conocimiento de bcp, drp, almacenamiento y respaldo.
Sólida experiencia con herramientas de gestión de proyectos y métricas de desempeño.
Capacidad para identificar riesgos y aplicar metodologías pmi/amef/otres.
Educación: superior – titulado.
Nivel de experiencia: medio.
Beneficios: salario de 100 000 a 120 000 pesos libres, paquete de beneficios de ley, vales, bono asistencia, bono anual, seguro de vida y gastos médicos.
Oferta de líder global de infraestructura en la nube bilingüe – reclutamiento it – cuajimalpa de morelos, ciudad de méxico
empresa: reclutamiento it – cuajimalpa de morelos, ciudad de méxicoubicación: oficina bosques de las lomas, cuajimalpa, cdmx
descripción: gestionar proyectos globales de soporte y transformación digital, liderar equipos de infraestructura en azure o aws.
Administrar la infraestructura on‑premise, virtual y en la nube (azure/aws).
Gestionar contratos y nivel de servicio con proveedores.
Optimizar costos y aplicar métricas de rendimiento.
Aplicar estándares de seguridad y cumplimiento regulatorio.
Monitorear y gestionar riesgos con metodologías pmi/amef.
Requisitos:
7 a 10 años de experiencia en roles similares.
Inglés avanzado fluido conversacional.
Experiencia en azure o aws, gestión de proveedores, contratos, sla.
Experiencia en proyectos de migración y modernización de infraestructuras.
Conocimiento de costos, escalabilidad y optimización de consumo en la nube.
Capacidad de liderazgo y trabajo con equipos globales.
Educación: superior – titulado.
Nivel de experiencia: medio.
Beneficios: salario de 90 000 a 120 000 pesos libres, paquetes de beneficios de ley, vales, bonos y seguro de vida.
Oferta de líder global funcional y ams bilingüe – people hackers – benito juárez, ciudad de méxico
empresa: people hackers – benito juárez, ciudad de méxicoubicación: híbrido (casa y bosques de las lomas, cuajimalpa)
descripción: responsable de servicios y aplicaciones globales de sap, liderar proyectos de implementación y soporte.
Desarrollar y ejecutar estrategias sap (apo, bw, bo, pi/po, grc, fi/co).
Gestionar la administración de aplicaciones sap a través de ams.
Colaborar con stakeholders internacionales y proveedores.
Monitorear kpis, sla y roi de los servicios.
Asegurar la calidad y cumplimiento con estándares iso, itil, cobit.
Requisitos:
5 años de experiencia como consultor funcional, ams o líder funcional.
Inglés fluido conversacional.
Conocimiento profundo de módulos sap y procesos empresariales.
Experiencia con proyectos de implementación, soporte y gestión de aplicaciones.
Experiencia en gestión de riesgos, metodología pmi, amef, octave, magerit.
Educación: superior – titulado.
Nivel de experiencia: medio.
Beneficios: salario de 85 000 a 90 000 pesos libres, paquete de beneficios de ley, vales, bono asistencia, bono anual y seguro de vida.
Oferta de soporte técnico de ti – icorp
empresa: icorp – colonia, río bravo, cd juárez, chih.
Descripción: brindar soporte técnico en sitio y remoto a usuarios finales, garantizar la continuidad de operaciones y gestionar recursos de ti.
Proporcionar soporte a hardware y software, resolver incidencias de red y dispositivos.
Administrar inventarios y configuraciones de equipos de ti.
Monitorear métricas de rendimiento de servidores y sistemas de red.
Coordinar reubicaciones físicas y gestión de equipos de backup y ups.
Identificar oportunidades de mejora y aplicar soluciones shift‑left.
Requisitos:
licenciatura o ingeniería en sistemas (titulado).
Inglés intermedio.
Disponibilidad para turnos y disponibilidad inmediata.
Experiencia con os, software antivirus, cisco ccna y soporte remoto en sitio.
Conocimientos de solarwinds, emc avamar, data center, ups, herramientas de monitoreo.
Conocimientos básicos de itil y uso de herramientas de tickets.
Beneficios: sueldo base + bono trimestral, apoyo para gasolina, comedor, desarrollo profesional.
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