Dirección del proyecto:
se busca a un director de desarrollo capacitacional para encabezar el equipo que se enfoca en la capacitación y desarrollo profesional de los empleados.
descripción del puesto:
el director de desarrollo capacitacional será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación que apoyen las necesidades del personal y contribuyan al crecimiento organizacional.
requisitos fundamentales:
- licenciatura en psicología, recursos humanos o campo relacionado.
- experiencia previa en desarrollo capacitacional o entrenamiento.
- conocimientos sólidos de metodologías de capacitación efectivas.
- habilidades analíticas y resolutorias para identificar y abordar desafíos.
- excelente liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
competencias específicas:
- diseño e implementación de programas de capacitación personalizados.
- evaluación y mejora continua de la eficacia de los programas.
- gestión del presupuesto y recursos asignados a la capacitación.
- colaboración con departamentos clave para asegurar la coherencia con objetivos estratégicos.
beneficios:
- salario competitivo ($20,000.00 - $21,100.00 mensual).
- paquete de beneficios integral, incluyendo seguro de vida, comedor y uniforme.
- oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa innovadora y establecida.
- entorno laboral dinámico y colaborativo.