Objetivos:
garantizar un excelente nivel de atención y servicio al usuario de centros de acondicionamiento físico, identificando las necesidades asociadas a la mejora de la experiencia del cliente.
generar e implementar las estrategias que aseguren el cumplimiento de los objetivos de la unidad de negocio, con base en análisis del kpi´s, la innovación, diversificación y desarrollo de equipos de trabajo de alto rendimiento.
tareas a desarrollar
planear y asignar metas para el cumplimiento de los objetivos.
manejo de personal un mínimo de 15 a 20 personas.
desarrollo de capital humano.
control de inventario de insumos de operación.
seguimiento a indicadores como alcance de presupuesto, control de gastos, retención de clientes, resolutivo de mantenimiento, etc.
control operativo de unidad de negocio abarcando apertura y cierre.
manejo de valores.
apego a procedimientos.
competencias:
buen comunicador
liderazgo en equipo
experiencia al cliente
estratégico organizado
planificación financiera
gestión del cambio
sentido comercial
proactivo
analítico
enfoque a resultados toma de decisiones y manejo de conflictos.
requisitos:
educación: licenciatura o bachillerato tecnológico afin.
experiencia minima 2 años.
disponibilidad de horario.
edad de 25 a 39 años.
afinidad por la práctica del ejercicio físico
ofrecemos
sueldo base
bonos por logro de resultados
prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* servicio de gimnasio
* uniformes gratuitos
experiencia:
* administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial