Buscamos a un profesional con temple, disciplina y visión comercial que quiera hacerse cargo de la zona poniente - norte de la cdmx liderando equipos de venta de alto rendimiento para llevar nuestros resultados al siguiente nivel.
1. Lo que te ofrecemos
estabilidad económica: sueldo base competitivo.
incentivos: atractivo esquema de bonos por cumplimiento de objetivos.
bienestar: prestaciones superiores a las de la ley.
herramientas de trabajo: nosotros cubrimos los gastos de gasolina (auto o moto).
carrera: plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento interno.
2. Tu gran reto: el desafío comercial
liderazgo de gente: gestionar, motivar y disciplinar a tu equipo comercial en campo.
estrategia en territorio: diseñar planes comerciales específicos para incrementar la presencia de marca en zona poniente - norte de la cdmx
control operativo: supervisar la operación en canal tradicional (preventa, mayoreo y autoservicio).
resultados tangibles: implementar tácticas que aseguren el cumplimiento de los kpis de venta y ejecución.
3. Perfil indispensable
educación: ingeniería industrial, lic. en administración, lic. Mercadotecnia, lic. Estrategia y transformación de negocios
experiencia: de 0 a 2 años de experiencia, como becario, pasantía, trainee en cualquier área idealmente en ventas
movilidad: preferentemente (no obligatorio) contar con vehículo propio (auto o moto) para operar en la zona.
flexibilidad: disponibilidad para trabajar en campo y viajar por la zona asignada.
soft skills: persona altamente organizada, disciplinada y con un enfoque nato en la gestión de personas.