*acerca de iconn*somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.
agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.
*objetivo del puesto*atraer al mejor talento a través de diversas fuentes de atracción (digitales + on site) ejecutando la estrategia de actividades realizada por parte del coordinador de atracción, cumpliendo las políticas y lineamientos iconn para posicionarnos como la mejor empresa para trabajar y contribuir en la continuidad operativa del negocio.asegurar el adecuado proceso de reclutamiento y selección de personal de puestos operativos sindicalizados en estaciones de servicio, con la finalidad de cumplir con la cobertura de plantillas de acuerdo al objetivo establecido.
*principales responsabilidades*contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:*rol 1: atracción y selección de personal*- cumplimiento del plan de acción asignado por parte del coordinador de atracción.- mantener el enlace con las diferentes bolsas de empleo municipales, asi como la constante comunicación con los proveedores de medios de reclutamiento operativo.- proponer iniciativas acordes a unidades de negocio asignadas evaluando la efectividad de medios.- conocer a detalle cada una de las posiciones vacantes, su rol, responsabilidades y particularidades de la oferta de valor de cada una.
*rol 2: contratación*- asegurar contar con la documentación requerida por csi para generar alta en tiempo y forma evitando rechazos.- asegurar la correcta notificación en tiempo y forma a coordinador de at para que el área de capacitación cuente con la información de asistencias a cursos de inducción.- brindar seguimiento a la asistencia de los colaboradores en su día 1, asegurando su asistencia y evitando bajas de inducción.
*requisitos*estudios profesionales*:- lic.
en administración de empresas, psicología, recursos humanos o afin.
*conocimientos*:- procesos de reclutamiento- entrevistas- recolección de documentación y altas de personal*experiência*:- captación de talento en campo- reclutamiento en campo- reclutamiento de perfiles operativos*ubicación*monterrey, nuevo leon.
(centro de monterrey)tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $14,400.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensapregunta(s) de postulación:- ¿cuentas con experiência en reclutamiento de campo?Lugar de trabajo: empleo presencial