Perfil de puesto: supervisor de seguridad industrial y ambiental
ubicación: guadalajara, jalisco, méxico
propósito del puesto: garantizar la seguridad y salud ocupacional del personal y el cumplimiento de la normativa ambiental en las operaciones de la empresa, especialmente en entornos industriales y del sector alimentario. Liderar la implementación, supervisión y mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad, higiene y medio ambiente, contribuyendo estratégicamente a la cultura, eficiencia y reputación de la empresa.
1. Formación académica:
· ingeniería en seguridad industrial, ambiental, química, industrial, o afín.
· formación complementaria en seguridad alimentaria, higiene industrial y gestión de riesgos.
· deseable: estudios de posgrado en áreas relacionadas (seguridad, salud ocupacional, medio ambiente).
2. Experiencia específica:
· mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable en supervisión de actividades de seguridad para personal proind dentro de plantas del sector alimentario.
· experiencia en el aseguramiento del cumplimiento de políticas y procedimientos del proind y del cliente (planta).
· coordinación de permisos de trabajo (corte y soldadura, altura, espacios confinados, candadeo (loto), químicos).
· seguimiento puntual a las normas de inocuidad, limpieza, control de accesos, y uso de epp conforme a las exigencias del entorno alimentario.
· supervisión de proyectos de mantenimiento, montaje, construcción o servicios especializados dentro de áreas de proceso.
· experiencia en investigación y reporte de incidentes y accidentes de trabajo, determinando sus causas y recomendando medidas correctivas.
· diseño y ejecución de programas de capacitación a personal proind sobre normas internas del cliente y cultura de seguridad.
· control de bitácoras, registros de ingreso, inducciones y autorizaciones para actividades críticas.
· experiencia en la elaboración e implementación de análisis de seguridad en el trabajo (ast).
3. Conocimiento normativo:
· dominio de las nom-stps aplicables a proind (nom-004, nom-017, nom-019, nom-030, nom-035, etc.).
· conocimiento de normativas internas del cliente (planta de alimentos), incluyendo bpm y haccp.
· comprensión de los requisitos de inocuidad bajo esquemas como fssc 22000, iso 22000 y sqf.
· conocimiento del reglamento federal de seguridad y salud en el trabajo.
· conocimiento de las normas y regulaciones ambientales aplicables.
4. Habilidades técnicas:
· gestión de riesgos en actividades contratadas dentro de áreas de producción alimentaria (identificación, evaluación y control).
· elaboración y seguimiento de análisis de riesgo por actividad (ast).
· aplicación de sistemas de bloqueo y etiquetado (loto).
· reporte e investigación de incidentes.
· capacitación a personal proind sobre normas internas del cliente y cultura de seguridad.
· control de bitácoras, registros de ingreso, inducciones y autorizaciones para actividades críticas.
· manejo de paquetería office (word, excel, powerpoint).
· realizar los reportes pertinentes para el cumplimiento con el cliente a través de las plataformas que indique el cliente.
· habilidad probada en la preparación y gestión exitosa de auditorías internas y externas (iso 45001, iso 14001, fssc 22000, etc.), buscando la mejora constante y el mantenimiento de las certificaciones.
· capacidad para analizar métricas de seguridad y ambientales (kpis) e interpretar tendencias para la toma de decisiones informadas y la creación de planes de acción proactivos.
5. Habilidades interpersonales:
· comunicación efectiva con coordinadores del cliente y responsables de seguridad internos.
· liderazgo para coordinar equipos de trabajo externos en ambientes regulados.
· adaptabilidad para trabajar bajo supervisión dual (proind + cliente).
· proactividad para detectar desviaciones y prevenir sanciones o paros de actividad.
· capacidad para mediar y resolver conflictos entre proind y personal interno.
· orientación a resultados y mejora continua.
· responsabilidad y ética profesional.
· habilidad para mentorear y desarrollar al personal a su cargo y a los equipos operativos en temas de seguridad y medio ambiente, fomentando el crecimiento profesional y la adquisición de nuevas competencias.
· fuerte capacidad de colaboración con otras áreas (producción, mantenimiento, recursos humanos, calidad) para asegurar una integración fluida de las políticas y procedimientos de seguridad y medio ambiente en todas las operaciones.
6. Certificaciones deseables:
· dc-3 en seguridad, trabajo en altura, espacios confinados, uso de extintores, rcp, etc.
· curso de inducción a inocuidad en plantas alimentarias (según cliente).
· certificaciones en loto, manejo de químicos y plataformas elevadas (manlift).
· certificaciones en sistemas de gestión (iso 14001, iso
7. Logros potenciales (kpis):
· implementación de protocolos de seguridad proind con cero accidentes durante el proyecto.
· cierre exitoso de auditorías cliente sin no conformidades para personal externo.
· reducción de incidentes en un x% mediante capacitación y supervisión activa.
· integración efectiva con el sistema de gestión del cliente (reportes, kpis, cultura de seguridad compartida).
· cumplimiento del 100% de la normativa aplicable en seguridad y medio ambiente.
· impacto positivo en la rentabilidad de la operación mediante la reducción de costos operativos asociados a seguridad.
· contribución activa a la reputación y sostenibilidad de la empresa.
· liderazgo de proyectos de mejora continua en seguridad y medio ambiente.
· proactividad en la identificación de riesgos emergentes y desarrollo de estrategias de mitigación.
· desarrollo y simulación de planes de respuesta a emergencias y contingencias.
8. Salario y bonificaciones:
· salario semanal: $4,000 mxn brutos.
· bono mensual: $2,000 mxn brutos por el cumplimiento al 100% de los objetivos y no tener observaciones registrables por parte del cliente. La estructura del bono podría tener un componente adicional ligado a la reducción de costos por seguridad, la mejora del índice de accidentes o el éxito en auditorías clave.
9. Requisitos adicionales:
· disponibilidad para viajar según los requerimientos de los distintos proyectos de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
sueldo: $4, $4,500.00 a la semana
lugar de trabajo: empleo presencial