En grupo berel, el color nace de su gente. #somoscolor con más de80 años de historia, somos laempresa mexicana de pinturas más grande del país, y seguimos evolucionando, innovando y construyendo el futuro del color en méxico. Hoy buscamos a un/aespecialista de adquisición de talentoque quiera ser parte de esta evolución, conectando con el mejor talento y contribuyendo a la construcción de equipos que impulsen nuestro crecimiento.ubicación santa catarina, nuevo león oficinas corporativasobjetivo del puesto atraer, identificar y conectar con talento clave para la organización, contribuyendo a la construcción de equipos alineados a las necesidades del negocio. El rol también aporta valor estratégico al acompañar iniciativas de talento en entornos de manufactura y operación, brindando visibilidad, seguimiento y entendimiento del mercado para fortalecer la toma de decisiones.requisitos • escolaridad: licenciatura terminada (afín). • experiencia: mínimo 2–3 años en atracción de talento. • experiencia deseable: exposición o cercanía con entornos de manufactura y operación. • idioma:inglés avanzado (capacidad para interactuar con stakeholders, entrevistas y seguimiento de procesos en inglés). • conocimientos: o estrategias de atracción y búsqueda de talento o entrevistas por competencias o manejo de motores de busqueda (linkedin, occ, etc..) o indicadores de reclutamiento • habilidades clave: comunicación efectiva, enfoque al cliente interno, organización, proactividad y pensamiento analítico.responsabilidades • gestionar procesos de atracción de talento de inicio a fin para posiciones administrativas y especializadas. • alinear perfiles con líderes y stakeholders para asegurar una correcta definición de necesidades. • evaluar candidatos mediante entrevistas y herramientas de selección. • dar seguimiento a procesos, indicadores y tiempos de cobertura. •dar acompañamiento estratégico a iniciativas de talento en operación y manufactura, colaborando con el equipo responsable para fortalecer la estrategia, el seguimiento y la toma de decisiones. • participar en iniciativas de mejora continua, marca empleadora y proyectos estratégicos del área.¿qué ofrecemos? • prestaciones y beneficios superiores a los de ley. • participación en proyectos estratégicos de talento. • desarrollo profesional y aprendizaje continuo. • cultura colaborativa enfocada en las personas. • oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa mexicana en constante evolución.en berel encontrarás un entorno donde podrás crecer, aportar y ser parte de una organización que impulsa la innovación desde su gente.si te apasiona generar conexiones, influir en decisiones de talento y ser parte de algo más grande... este puede ser tu siguiente paso¡pinta con confianza, pinta con berel!