A lo largo de nuestra historia, hemos consolidado una sólida presencia a nivel nacional con más de 70 sucursales en las principales ciudades como cdmx, monterrey, guadalajara y en toda la república mexicana .
objetivo del puesto
diseñar, coordinar y administrar los programas de capacitación y adiestramiento de la empresa, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales de la stps, fomentando el desarrollo de competencias del personal y garantizando la correcta integración y entrega de la documentación oficial (sirce, dc-3, planes anuales, comisiones mixtas).
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en administración, psicología, recursos humanos, pedagogía o afín.
* experiencia mínima de 2 a 3 años en capacitación, adiestramiento o desarrollo organizacional, de presencia en el giro automotriz.
funciones principales:
* diseñar y coordinar el plan anual de capacitación y adiestramiento, conforme a los requerimientos de la stps.
* subir los layouts de capacitación en el sistema sirce.
* conformar y administrar la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad.
* elaborar y mantener actualizados los programas de capacitación internos y externos.
* gestionar y entregar los formatos dc-3 (constancias de habilidades laborales) a cada colaborador.
* dar seguimiento a indicadores de capacitación (horas-h, cumplimiento de plan, certificaciones, roi de capacitación).
* coordinar a instructores internos y externos, verificando la calidad de los contenidos.
* realizar detección de necesidades de capacitación (dnc) y proponer estrategias de desarrollo.
* asegurar el cumplimiento de la norma nom-035-stps en lo referente a factores de riesgo psicosocial relacionados con capacitación.
* apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con capacitación y adiestramiento.
conocimiento en:
* lft (capítulo iii bis, artículos 153-a al 153-x sobre capacitación y adiestramiento).
* manejo de sirce.
* elaboración y control de dc-3 y dc-4.
* integración de comisiones mixtas de capacitación.
* manejo de paquetería office (excel, powerpoint, word).
* habilidades de comunicación, planeación y gestión de proyectos de formación.
competencias:
* organización y seguimiento.
* orientación a resultados.
* trabajo en equipo.
* iniciativa y proactividad.
* comunicación efectiva.
* manejo de grupos y facilitación de cursos.
que te ofrecemos:
* sueldo base.
* prestaciones ley.
* aguinaldo de 15 dias.
* imss desde el primer dia.
* 12 dias de vacaciones + 30% de pima vacional.
* cotizaciones para infonavit y fonacot.
* descuentos para empleados dentro de la empresa.
* auto utilitario + tarjeta de gasolina y tag para casetas.
nota.- solo consideraremos candidatos con experiencia en capacitación.
mucha suerte en este proceso.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $25,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
* ¿tienes experiencia en el giro automotriz?
* ¿has trabajando en agencias automotrices?
* ¿cual es tu pretencion economica?
* ¿cuantos años de experiencia tienes en capacitacion?
lugar de trabajo: empleo presencial