Analista de desarrollo organizacional y cultura
horario lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
objetivo del puesto
impulsar el fortalecimiento de la cultura organizacional mediante la implementación de estrategias, programas e iniciativas enfocadas en el clima laboral, integración, desarrollo y bienestar de los colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales y al desarrollo del talento.
requisitos
* licenciatura concluida en psicología, recursos humanos, administración, pedagogía o afín.
* experiencia mínima de 1 a 2 años en desarrollo organizacional, cultura organizacional.
* disponibilidad para viajar.
* interés por el desarrollo del talento, clima laboral y experiencia del colaborador.
conocimientos deseables
* nom-035 y factores de riesgo psicosocial.
* medición y análisis de clima organizacional.
* procesos de onboarding e integración.
* evaluaciones de desempeño.
* programas de reconocimiento y engagement.
* organización de eventos corporativos.
* vinculación con universidades, instituciones educativas y organizaciones externas.
* indicadores de recursos humanos.
herramientas
* microsoft office (excel, word y powerpoint).
* canva.
* plataformas de encuestas y evaluación (deseable).
principales responsabilidades
* diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
* dar seguimiento a planes de acción derivados de encuestas de clima laboral.
* analizar indicadores de experiencia del colaborador y proponer mejoras.
* coordinar procesos de inducción y onboarding.
* aplicar y analizar entrevistas y encuestas de salida.
* organizar actividades de integración, comunicación interna y eventos institucionales.
* gestionar programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo organizacional.
* mantener vinculación con universidades, fundaciones e instituciones externas.
* participar en proyectos de desarrollo del talento y mejora continua.
ofrecemos
* sueldo mensual bruto: $15,000
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* fondo de ahorro.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* excelente ambiente de trabajo.
si te apasiona generar experiencias positivas para los colaboradores y contribuir al fortalecimiento de una cultura organizacional sólida, queremos conocerte.
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