Analizar los métodos y procedimientos de negocio para encontrar puntos de mejora y entregar recomendaciones regulares sobre cómo mantener la eficacia y eficiencia en los procesos, garantizando la manera de alinear los procesos del negocio con nuestras metas financieras, los métodos y procedimientos de negocio para encontrar puntos de con nuestras metas financieras.
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*perfil*:
- ingeniero industrial o tsu industrial o afín.
- experiência mínima en el puesto de 1 año comprobable en la documentación e implementación de procesos.
(deseable).
- office avanzado.
- disponibilidad para viajar.
conocimientos:
- elaboración de procesos e instrucciones de trabajo.
- identificación y documentación de reglas de negocio.
- identificación y definición de indicadores de desempeño.
- dominio de software ofimático.
- interpretar y generar diagramas.
- implementación y estandarización de procesos.
- diseñar y aplicar auditorías para la detección de desviaciones a los procesos.
- administración de proyectos.
habilidades:
- capacidad de autoaprendizaje.
- trabajo en equipo.
- comunicación oral y escrita efectiva.
- creatividad e innovación.
- gestión de riesgos, cambios y crisis.
- inteligencia emocional.
- liderazgo.
- atención al detalle.
- pensamiento estratégico.
- aptitudes para el orden y la organización.
- habilidad para aplicar y aprender metodologías.
- adaptabilidad al cambio.
responsabilidades:
- documentar procesos, políticas, reglas de negocio, indicadores de desempeño e instrucciones de trabajo.
- capacitar a los usuarios en la ejecución de los procesos e instrucciones de trabajo.
- efectuar auditorías a los procesos implementados y reportar sus desviaciones.
- identificar y documentar requerimientos de automatización de procesos para las áreas de desarrollo.
- certificar que las aplicaciones y los sistemas de la empresa se encuentren alineados a las políticas, reglas de negocio y procesos de la empresa.
- analizar los flujos de trabajo dentro y a través de todos los departamentos para determinar cómo toda la empresa puede trabajar mejor en conjunto.
- revisar los sistemas de monitoreo de los indicadores clave de desempeño (kpi) y determinar formas de mejorar su capacidad para mantener las operaciones de la compañía.
- crear un proceso analítico que justifique las decisiones de negocio.
- analizar los gastos y los diseños de proyectos para ayudar a encontrar formas de reducir costos de operación.
- mantener una fuente de información actualizada de todos los procesos asociados del negocio.
- entregar un informe semestral sobre las tendencias pertinentes de la industria al equipo de gestión.
ofrecemos:
- contratación directa, sueldo quincenal.
- plan de crecimiento y mucho aprendizaje.
- fondo de ahorro.
- vales de descuento en tiendas.
- comedor.
interesados postularse por este medio, con cv adjunto.
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
horario:
- fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad