Solicitamos jefe de relaciones laborales
gestionar las relaciones laborales a través de una comunicación efectiva para brindar soluciones agiles y oportunas en todos los procesos del área, cuidando el apego al reglamento interior de trabajo, ley federal de trabajo y el trato justo con los colaboradores de la empresa.
Responsabilidades del puesto
gestionar y mantener las relaciones laborales con los empleados, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Brindar asesoría y apoyo en temas relacionados con las leyes laborales y los procedimientos internos de la empresa.
Realizar el seguimiento y control de los contratos laborales, garantizando su cumplimiento y actualización.
Dar altas y bajas de sistema interno
participar en la resolución de conflictos laborales, mediando entre los empleados y la empresa.
Coordinar la implementación de políticas y programas de bienestar laboral, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y seguro.
Negociar convenios colectivos e individuales con el fin de contribuir a la satisfacción del personal de la empresa.
Conocimiento y experiência en trato con sindicato
habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones laborales.
Conocimiento en la ley federal del trabajo y aplicaciones al reglamento interior de trabajo.
Soporte al departamento de rh en los eventos y actividades de la empresa