*título del puesto*: director de ventas y marketing
*confidencialidad*: 100% confidencial
*propósito general*
el director de ventas y marketing es responsable de liderar el área comercial y de marketing, gestionando un equipo de 7 colaboradores. Su principal objetivo es garantizar el cumplimiento de metas de ventas, asegurar la captación de nuevos negocios, fortalecer la cartera de clientes y supervisar la estrategia de marketing y revenue management del hotel.
*responsabilidades principales*
- liderar y supervisar un equipo de 7 personas (3 ejecutivos de ventas, 1 coordinadora de grupos y banquetes, 1 asistente de ventas, 2 gerentes de supervisión).
- asegurar procesos de coaching para cierres efectivos de negocio.
- prospectar clientes mediante visitas empresariales y llamadas de prospección.
- revisar y evaluar constantemente los resultados del equipo de ventas.
- fortalecer y ampliar la cartera de clientes corporativos y de grupos.
- supervisar estrategias de marketing digital y tradicional, garantizando presencia en medios, redes sociales y plataformas de visibilidad.
- monitorear y analizar inversiones en marketing y sus resultados.
- definir y supervisar estrategias tarifarias en canales como expedia, booking y metabuscadores.
- realizar análisis de mercado y competencia para garantizar competitividad en tarifas y servicios.
- optimizar tarifas y canales de distribución, impulsando los canales directos de ventas.
- motivar, capacitar e impulsar el desempeño del equipo comercial.
*requisitos del puesto*
- *escolaridad*: licenciatura concluida en áreas afines (administración, marketing, turismo o afín).
- *experiência*: mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero en cdmx (preferentemente zona reforma o polanco).
- *idiomas*: inglés conversacional avanzado (oral y escrito).
- *conocimientos técnicos*:
- revenue management.
- metabuscadores y otas (expedia, booking, etc.).
- estrategias de ventas y marketing.
- análisis de mercado y competencia.
- *habilidades*:
- liderazgo y gestión de equipos.
- enfoque en resultados y prospección activa.
- alta capacidad analítica y estratégica.
- comunicación efectiva y negociación.
*paquete de compensación*
- *sueldo base mensual*: $52,000 brutos.
- fondo de ahorro: 10%.
- vales de despensa: $700.
- vacaciones, prima vacacional y aguinaldo de ley.
- bono por metas alcanzadas a partir del 3er mes.
*horario de trabajo*
- lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
- guardia ejecutiva: 1 vez al mes (sábados y domingos).
*ubicación*
cdmx - zona reforma / polanco.
Contacto
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,518.28 - $60,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- detalla tu experiência en sector hotelero en cdmx
idioma:
- ingles (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial