En este rol, te encargará de gestionar y desarrollar los recursos humanos de la organización.
* llevar a cabo funciones específicas dentro del campo de los recursos humanos, como reclutamiento y selección.
* llevar control de incidencias de la nómina quincenal.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en administración, psicología, gestión empresarial o carreras afines.
* experiencia mínima: conocimientos en el área de recursos humanos.
* disposición de aprender.
categorías:
* recursos humanos.
otros beneficios:
* servicio de comedor.
* vales de despensa.