Interesadas enviar cv con fotografía a
objetivo del puesto: dar soporte y apoyo al gte. de recursos humano en los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y demás actividades administrativas. Además de generar directamente el canal de comunicación del área de recursos humanos con los colaboradores atendiendo sus necesidades diarias y manteniendo un control exacto del estatus y expediente dentro de la empresa.
* ser el canal entre los colaboradores y el área de recursos humanos ocupándose de las solicitudes diarias de información o soporte con los colaboradores.
* control, distribución y seguimiento del uso de acomodo de lockers.
* control, distribución y seguimiento del uso de los uniformes de los colaboradores.
* llevar junto con el jefe de recursos humanos un control de las vacaciones del personal para que se programen las mismas de acuerdo a las necesidades de la operación.
* actualizar y tener al día los expedientes de todo el personal.
* revisar el celular destinado a recursos humanos, contestando los mensajes sobre a solicitud de información y postulación de vacantes.
* hacer el primer filtro de verificación de los vs. y solicitudes de empleo, revisando que no se encuentren ya en la bolsa de trabajo y que sean postulantes aptos de acuerdo con el perfil de puestos al que están solicitando ser candidatos.
* elaborar y difundir los artes y publicaciones de las vacantes aprobadas por el gte. de recursos humanos en los diversos canales de comunicación dependiendo la vacante.
* en capacitaciones dar soporte en la organización de la misma generando la orden del evento en caso de requerir coffe break y el presupuesto para autorización del gte. de recursos humano.
* evaluar los resultados obtenidos de dichas capacitaciones y presentar un informe semanal.
* gererar material para el boletin mensual y comunicación interna.
* apoyar en la coordinación del evento de los cumpleaños y reconocimientos del mes.
* proporcionar uniformes a todo el personal, además de verificar que estos cumplan con el mismo.
formación: lic. en administración / lic. en psicología / o a fin.
experiencia: 1año preferente en el áreas. (no indispensable. Pero si con actitud de aprender.
ofrecemos:
- preferente viva zona cercana a la empresa
-hospedaje en vivienda compartida casa rosa (en caso de ser foránea)
-atractiva modalidad de descanso
- 1 alimentos diarios
- uniformes
- crecimiento laboral
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,700.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* estacionamiento de la empresa
* programa de referidos
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial