Descripción del puestonuestro equipo busca a un profesional altamente motivado y con habilidades excepcionales para el cargo de specialista en adquisición de talento. En este rol, será responsable de identificar, atraer y reclutar candidatos calificados para nuestras vacantes.se trata de una oportunidad excepcional para alguien que desee llevar su carrera al siguiente nivel y contribuir significativamente a nuestro crecimiento organizacional. El ideal candidato posee sólidas habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.responsabilidades clavecolaborar con gerentes de área para definir perfiles clave y estrategias de reclutamiento.coordinar procesos de selección para asegurar la contratación de talentos destacados.diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de candidatos.publicar y actualizar vacantes en plataformas digitales y redes profesionales.evaluación y selección de candidatos mediante entrevistas y pruebas de competencias.analizar datos y métricas de plataforma de reclutamiento para optimizar procesos.requisitos mínimoslicenciatura en administración, psicología o recursos humanos.mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos y estratégicos.experiencia en técnicas de evaluación y selección de talento.excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.conocimiento en gestión de recursos humanos.oportunidades adicionalesse ofrece formación continua y apoyo para desarrollo profesional. Nuestra empresa cuenta con una cultura positiva y diversa donde los empleados pueden crecer y prosperar.