Gerente de recursos organizacionales
buscamos un profesional con habilidades en administración de recursos humanos para ocupar este cargo. Su función es crucial en la coordinación de las actividades del personal y garantizar la satisfacción laboral de todos los empleados.
1. requisitos imprescindibles:
o licenciatura en recursos humanos o carrera relacionada.
o experiencia mínima de 3 años en el área de recursos humanos, preferiblemente como coordinador o jefe de recursos.
2. principales responsabilidades:
o coordinación de reclutamiento y selección, incluyendo psicometrías, expedientes y inducción del personal.
o diseño y gestión de programas de capacitación y desarrollo de planes de carrera y sucesión.
o fomento de una cultura de compromiso, colaboración y trabajo en equipo dentro de la organización.
o gestión y administración de compensaciones y beneficios, incluyendo salarios, prestaciones e incentivos.
o gestión de indicadores de recursos humanos.
o atención a auditorías y cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
o seguimiento y negociación en la desvinculación de empleados.