Supervisor de gestión de calidad - santa maría tequepexpantítulo: supervisor de gestión de calidadresponsabilidades:asegurar la implementación y mantenimiento de procesos del sistema de gestión de calidad (iso *) y de seguridad en la cadena de suministro (oea).
coordinar, liderar y registrar reuniones del sistema de calidad.informar a la dirección sobre el funcionamiento del sistema y necesidades de mejora continua.promover la conciencia de los requisitos del cliente en todos los niveles de la organización.fomentar la participación del personal en las actividades del sistema.monitorear, mejorar y mantener un buen ambiente laboral.atender auditorías internas y externas de primer, segundo y tercer nivel.coordinar auditorías internas de calidad y las actividades para mantener la documentación del sistema.emitir certificados de calidad: rohs, reach y certificados de caducidad.requisitos:ingeniería industrial o afín.al menos 3 años de experiencia en sistemas de gestión de calidad con conocimiento de oea e iatf (deseable).
beneficios:salario mensual: $15,000 mxp (más prestaciones de ley).
vales de despensa: $500 mxp mensuales.vacaciones: 40% del salario.30 días de aguinaldo.horario: 8:30 a.m. – 6:00 p.m., lunes a viernes.supervisor de sistema de gestión de calidadtítulo: supervisor de sistema de gestión de calidadresponsabilidades:capacitar al equipo de inspección en herramientas de control de calidad.definir y aplicar criterios de inspección para diversos productos.garantizar la ejecución del programa de equipos de medición y prueba.verificar que se cumplan los requisitos de los clientes en la inspección de producto.apoyar proyectos de mejora continua y promover el enfoque al cliente.requisitos:edad 28 a 60 años.licenciatura en ingeniería industrial de procesos de manufactura, metalurgia o afín.experiencia mínima de 1 año en calidad iso y desarrollo de manuales e inspección.habilidades:liderazgo y manejo de personal.comunicación efectiva y negociación.creatividad y resolución de problemas.servicio y ética profesional.inteligencia emocional y análisis.beneficios:salario competitivo ($14,000 – $16,000 mxp mensuales).
prestaciones de ley.fondo de ahorro.bono de asistencia y puntualidad.contrato indefinido, directo con la empresa.horario: 8:30 a.m. – 6:00 p.m., lunes a viernes.coordinador de mejora continua – ricohtítulo: coordinación de mejora continuarequisitos:licencia vigente y manejo de normativas en mejoras continuas, calidad y procesos de oficina.experiencia mínima enfocada en mejora continua, calidad y procesos de oficina.capacidades de solución de problemas, trabajo en equipo y comunicación.presentación profesional, dinámico, responsable y comprometido.ingeniería administrativa, liderazgo, o titulaciones terminadas.beneficios:salario de $10,000 mxp mensuales.prestaciones de ley al 100%.
beneficios adicionales, capacitación 100% pagada.celular de trabajo y combustible para vehículo propio si se usa.entorno de trabajo presencial, horario lunes a viernes, turno de 10 horas.lider de mejora continua en red logística – grupo pisatítulo: lider de mejora continua – red logísticaobjetivo del puesto: liderar, diseñar e implementar la estrategia de mejora continua en la red logística (almacenes, distribución y transporte).
responsabilidades:definir y ejecutar el roadmap de mejora continua.identificar y liderar proyectos enfocados en eficiencia, costos, servicio, calidad, seguridad e inventarios.estandarizar procesos operativos y asegurar su documentación.impulsar el uso de herramientas analíticas y digitales.gestionar cambio organizacional y promover la cultura de mejora.medir y reportar beneficios financieros y operativos.garantizar sostenibilidad mediante auditorías y seguimiento.requisitos:licenciatura en ingeniería industrial, logística o administración.deseable maestría.experiencia:gestión y liderazgo de proyectos de mejora continua (3 años).
operaciones logísticas, cadena de suministro o manufactura (6 años).
conocimientos:gestión por procesos.análisis de datos y kpis.herramientas de mejora y solución de problemas.erp / wms / tms (deseable).
analista de mejora continuatítulo: analista de mejora continuarequisitos preferentes:licenciatura en marketing, comercio o ingeniería industrial.experiencia en administración de plataformas crm.2 años de experiencia en roles de venta y atención al cliente.experiencia en análisis de procesos, mejora continua y gestión del cambio.actividades principales:desarrollar informes y paneles de control para monitorear procesos.administrar propiedades, formularios y automatizaciones.implementar metodologías de mejora continua en proyectos de gerencia.monitorear y analizar rendimiento de ventas con dashboards.capacitar al personal sobre nuevas funcionalidades del crm.promover una cultura de mejora continua.participar en la implementación y seguimiento de mejoras.beneficios:prestaciones de ley, imss y infonavit.seguro de gastos médicos mayores.equipo de trabajo y ambiente colaborativo.salario: $15,000 – $17,000 mxp mensuales.horario: 8:00 a.m. – 4:00 p.m., lunes a viernes.
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