¡Desarrolla tu talento en un entorno colaborativo, humano y lleno de oportunidades!
Responsabilidades y funciones:
* Revisión de Contratos y toda aquella documentación que impacte en las Relaciones Obrero Patronales.
* Seguimiento de renuncias, convenios, cuantificaciones de contingencias, entrevistas con los involucrados.
* Atención a demandas y seguimiento de las mismas, buscando una solución que impacte lo menos posible en lo económico para la Institución.
* Asesoría, Revisión, Registro, Seguimiento y Archivo de Actas Administrativas.
Requisitos:
* Licenciatura en Derecho o Relaciones Industriales
* Experiencia de 2 años en actividades relacionadas con Capital Humano
#bajio JT:STD