1.- principales responsabilidades del puesto:
* liderar y garantizar la ejecución de las estrategias de transformación digital alineadas al cumplimiento de los objetivos de la organización y su integración en la cultura organizacional.
* asegurar la mejora continua de las operaciones estratégicas de grupo pisa a través de la transformación digital y sinergia entre los actores y áreas clave internas y externas de la organización.
* liderar la automatización de procesos, operaciones y actividades mejorando la calidad de vida del personal en las diversas áreas.
* liderar proyectos de transformación operativa, digital y conductual que mejoren la organización.
2.- nivel educativo:
ciencias de la computación, ingeniería en sistemas o carreras afines.
3.- experiencia obligatoria:
* 3 años en gestión de proyectos digitales, inversión y/o mejora.
* 1 año en transformación/innovación digital o de negocios (digital business).
* 1 año en diseño e implementación de roadmaps de transformación y evolución digital.
* 1 año en implementación de metodologías ágiles (en la gestión de proyectos de digitalización).
4.- conocimientos mandatorios:
* tecnologías de tendencia en mercado (inteligencia artificial, rpas, internet de las cosas, nube, machine learning, blockchain, etc.).
* programación en lenguajes python, c, c++.
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