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Líder de marketing y comunicación

Monterrey, N.L.
Toroblack
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Propósito del puesto

diseñar, ejecutar y liderar la estrategia de marketing, comunicación y generación de demanda del grupo de empresas, posicionando la marca como referente en su sector. El rol es clave para atraer clientes, fortalecer la presencia digital y alinear toda la comunicación a los valores y objetivos comerciales de la organización.


responsabilidades clave

* diseñar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación orientadas a resultados.
* generar leads calificados y apoyar directamente los objetivos comerciales.
* crear y supervisar la producción de contenido digital (orgánico y publicitario).
* implementar y dar seguimiento a campañas de mailing y automatizaciones.
* administrar y dar seguimiento al crm, asegurando trazabilidad y reportes.
* elaborar reportes comerciales y de marketing (leads, conversiones, desempeño).
* coordinar y liderar al equipo de marketing y/o proveedores externos.


indicadores de desempeño (kpis)

* generación y calidad de leads.
* cantidad y calidad del contenido generado.
* resultados de campañas digitales (alcance, conversión, roi).
* seguimiento y avance en crm.
* aporte directo a ventas y crecimiento comercial.


perfil y competencias requeridas

* manejo de crm.
* herramientas de diseño: canva, adobe, figma u otras.
* plataformas de ia aplicada al marketing (chatgpt, gemini, etc.).
* publicidad digital: facebook ads y google ads.
* gestión de sitios web y contenido en wordpress.


habilidades y competencias

* excelente comunicación oral y escrita.
* enfoque claro en resultados y métricas.
* liderazgo y gestión de equipo.
* experiencia comercial y visión de ventas.
* trabajo en equipo y alto sentido de pertenencia.
* integridad, ética profesional y apego a valores.
* actitud positiva, proactividad y organización.


ofrecemos

* sueldo libre: $18,000 - $20,000 al mes.
* bonos por productividad.
* comisiones por venta.
* oportunidad de crecimiento y liderazgo dentro del grupo.
* participación directa en decisiones estratégicas de marca y negocio.
* contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* empleo presencial.
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