Ubicación: híbrido – sede principal en ciudad con opción de trabajo remoto
tipo de contrato: indefinido
desafío profesional
¿te motiva crear experiencias innovadoras que conecten marcas y audiencias de manera auténtica? Si te apasiona la organización de eventos, la producción btl y el marketing experiencial, queremos conocerte. Buscamos una persona creativa, proactiva y orientada al detalle, capaz de liderar la ejecución de estrategias presenciales y vivenciales que generen impacto y recordación. Tendrás la responsabilidad de diseñar, planificar y supervisar todo tipo de activaciones y eventos, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de marketing y comunicación.
responsabilidades – organización de eventos, producción btl y experiencias de marca
* proponer, conceptualizar y ejecutar eventos corporativos, lanzamientos, activaciones btl y campañas de marketing experiencial alineadas con los valores y posicionamiento de la marca.
* liderar la planificación logística, diseño de experiencias, coordinación operativa y gestión de proveedores para eventos presenciales, híbridos o virtuales.
* asegurar la correcta implementación de la estrategia btl en cada etapa del evento, desde la preproducción hasta la postproducción.
* supervisar el montaje, desmontaje, control de calidad y gestión de recursos humanos y materiales durante las activaciones.
* colaborar estrechamente con los equipos de marketing, comunicación digital y branding para garantizar experiencias coherentes y alineadas a los objetivos comerciales.
* monitorear y analizar resultados de las campañas y eventos, realizando ajustes para optimizar el impacto y el retorno de inversión.
* mantener relaciones efectivas con proveedores, patrocinadores, talentos y aliados estratégicos.
requisitos deseados – experiencia en producción de eventos, activaciones btl y marketing experiencial
* título universitario en comunicación, publicidad, marketing, administración de empresas o áreas afines.
* mínimo 3 años de experiencia en organización de eventos, producción btl o marketing experiencial (indispensable).
* conocimiento en gestión de proyectos, trato con proveedores y control presupuestal para eventos y activaciones.
* capacidad para identificar tendencias, proponer conceptos creativos y ejecutar planes innovadores en entornos dinámicos.
* dominio intermedio/avanzado de herramientas digitales de gestión de eventos, presentaciones y presupuestos.
* habilidades avanzadas de comunicación, solución de problemas y negociación.
* disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos según requerimientos del proyecto.
funciones clave – diseño de experiencias, innovación y calidad operativa
* diseñar experiencias memorables que fortalezcan la conexión entre la marca y sus públicos objetivos.
* elaborar planes de acción específicos para cada evento, contemplando timings, flujos de trabajo, gestión de riesgos y seguridad.
* garantizar el cumplimiento de normativas legales, sanitarias y de seguridad laboral durante los eventos y activaciones.
* proponer mejoras continuas en procesos y herramientas de producción de eventos y marketing btl.
* impulsar la inclusión, diversidad y sostenibilidad en la conceptualización y realización de los proyectos.
* capacitar y coordinar equipos de trabajo temporales, colaboradores y staff durante los eventos.
* identificar oportunidades de alianzas, patrocinios o colaboraciones estratégicas para maximizar la visibilidad e impacto de las acciones btl.
perfil profesional – creatividad, liderazgo y orientación al detalle en eventos btl
* pasión por la innovación en el diseño de experiencias y el marketing de emociones.
* habilidad para anticipar necesidades, resolver imprevistos y mantener la excelencia operativa bajo presión.
* enfoque colaborativo, liderazgo positivo y autonomía en la gestión de proyectos complejos.
* compromiso con la calidad, puntualidad y cumplimiento de metas de impacto.
* sensibilidad hacia la diversidad del público y las tendencias socioculturales.
* capacidad para adaptarse a desafíos cambiantes y aprender continuamente nuevas metodologías y tecnologías.
* facilidad para recibir y brindar retroalimentación constructiva dentro de equipos multidisciplinarios.
beneficios – crecimiento profesional, creatividad y proyectos experienciales de alto impacto
* salario competitivo y bonificaciones basadas en desempeño e indicadores clave de éxito de los eventos.
* formación continua en producción de eventos, marketing btl, innovación y tendencias de la industria.
* ambiente de trabajo diverso, incluyente y orientado al crecimiento colectivo.
* flexibilidad de horarios y opción de trabajo remoto varios días a la semana.
* participación protagónica en proyectos de gran visibilidad e influencia en el sector.