Garantizar la rentabilidad de los recursos materiales, humanos y activos para el logro de metas.- directamente responsable de asegurar que la tienda alcance o exceda consistentemente ventas, kpi ´s y rentabilidad a través de la planeación a corto, mediano y largo plazo, control de gastos y servicio al cliente.- preparar y administrar evaluaciones de desepmeño oportunas y precisas para cada miembro del equipo- hacer a cada miembro de la tienda responsable de cumplir las expectativas de la compañía.a través de charas semanales de productividad, coaching diario, reconocimiento por rendimiento y acciones a ejecutar según sean necesarias.- directamente responsables de la prevención de perdidas y la gestión operativa de la tienda.- invertir más del 80% del tiempo en piso atrayendo clientes, vendiendo y acompañando a los vendedores.- asistir a juntas, entrenamientos y llamados por el retail operation supervisor, ops o dirección.- demostrar habilidades interpersonales, comunicativas y emocionales.- asegurar el mantenimiento de visual merchandising de la tienda en todo momento.- gestionar e informar las oportunidades de producto en el área de planeación de la demanda.- implementar estrategias de atracción y flujo de clientes en la tienda- analizar el perfil del consumidor, tendencias de compra e información competitiva que impacte y ayude al negocio, incluyendo la comunicación de esto al equipo de retail.- mantener la organización y limpieza de áreas de almacenamiento y venta.perfil del puesto- experiência mínima de 2 años en ventas relacionadas con muebles u hogar.- experiência mínima de 1 año llevando equipos de venta- edad: * años- conocimiento en excel medio/ avanzado- buena habilidad de comunicación y escritura- buen aspecto físico- estudios: preparatoria concluida o licenciatura trunca- conocimiento en esquema de comisiones- manejo de kpi ´s- competencias necesarias: liderazgo, compromiso, orientación a resultados, impactos e influencia, planeación y organización.- comisiones del 2-3% de las ventas totales de la tienda.tipo de puesto: tiempo completosalario: $13,* - $15,* al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 10 horasprestaciones:- uniformes gratuitoseducación:- licenciatura trunca o en curso (deseable)experiência:- administración de personal: 3 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialtipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* - $15,* al meshorario:- diurno- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- uniformes gratuitosescolaridad:- bachillerato terminado (deseable)experiência:- administración de personal: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial