Descripción del cargo:
buscamosarquitectos empresarialescon certificación vigente entogaf 9.0 o superior, experiencia profesional sólida y liderazgo en proyectos de transformación digital. Este rol está orientado a profesionales con visión estratégica, dominio técnico y capacidad de formar y guiar equipos en la disciplina de la arquitectura empresarial.
perfil requerido:
* profesional eningeniería de sistemaso afines con maestría.
* más de10 años de experienciaen proyectos de arquitectura empresarial.
* conocimientos sólidos en marcos comotogaf,zachman, y marcos gubernamentales nacionales e internacionales.
* experiencia en comparación entrec4 model,archimate,umlybpmn 2.0: enfoques, diferencias y aplicaciones.
* dominio de herramientas comostructurizr,archi,enterprise architect, entre otras.
* experiencia enconsultoría estratégica,capacitación y formación de equipos,coaching y mentoríaen arquitectura empresarial y sus beneficios para el futuro organizacional.
* conocimiento práctico enarquitecturas distribuidas,microservicios,patrones avanzados,gestión de datos,devops, y ecosistemas digitales emergentes.
competencias clave:
* pensamiento estratégico y sistémico.
* capacidad de abstracción y modelado.
* habilidad para integrar tecnología con visión de negocio.
* liderazgo técnico y habilidades de comunicación efectiva.
* participación en proyectos de alto impacto en transformación digital.
* ambiente colaborativo, innovador y orientado a resultados.
* oportunidad de liderazgo técnico y evolución profesional.
* acceso a ecosistemas tecnológicos avanzados y formación continua.
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