¿quiénes somos?
grupo modelo fundado en *, es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en méxico.
desde * es la séptima zona del mayor grupo cervecero a nivel mundial anheuser-busch inbev.
actualmente, grupo modelo cuenta con 17 marcas nacionales, entre las que destacan corona extra, la marca más valiosa de américa latina, modelo especial, victoria, pacífico y negra modelo.
exportamos ocho marcas y tenemos presencia en más de 180 países.
del portafolio integral comercializamos las marcas budweiser, bud light, stella artois, michelob ultra, entre otras marcas producidas por anheuser-busch inbev.
por medio de una alianza estratégica con nestlé waters, distribuimos en méxico las marcas de agua embotellada sta.
maría y nestlé pureza vital.
operamos 11 plantas cerveceras en méxico, incluyendo ocho plantas industriales, dos artesanales y una experimental, además de 6 plantas de operaciones verticales (vidrieras, malterías, botes y plastitapas).
através de más de 10 décadas, hemos invertido y crecido con méxico.
hoy, generamos más de 32,000 empleos directos en nuestras cervecerías y operaciones verticales, ubicadas a lo largo y ancho del país.
además, generamos miles de empleos indirectos que van desde los campos de cebada, la distribución primaria y los puntos de venta como misceláneas, tiendas de abarrotes, hoteles, bares y restaurantes, etc.
todos los días vivimos nuestro sueño: convertirnos en la mejor compañía uniendo a la gente por un mundo mejor, buscando que nuestros productos y nuestras marcas generen conexiones y experiencias memorables.
grupo modelo se encuentra en búsqueda de talento temporal para la próxima temporada de cierre de año.
requisitos: escolaridad: bachillerato (contar con certificado) años y área de experiencia: 1 año de experiencia en manejo de montacargas conocimientos técnicos: carga y descarga de unidades, rotación de producto.
armado de ruta, inventario, selección de envase.
contar con licencia dc3 y experiencia en montacargas hombre sentado de gas.
competencias: proactivo, disciplina, trabajo bajo objetivos diarios.
actividades a realizar ejecutar los procedimientos de manejo de carga de una forma segura y efectiva conforme a los lineamientos señalados por el supervisor de almacenes, manteniendo la comunicación constante con éste.
cumplir con los acuerdos de servicio establecidos con t1, t2 y vacío, con el fin de dar seguimiento a los kpis de productividad.
elaborar el checklist de mantenimiento para asegurar la conservación del montacargas a través del uso correcto de éste y del reporte de cualquier anomalía del equipo.
postúlate por este medio, o de igual manera por whatsapp para atención inmediata: *el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones.
añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- educación mínima: educación media superior -bachillerato general- 1 año de experiencia- edad: a partir de 20 años
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