Vive la experiencia de ser provident, donde tú eres el centro, y únete a nuestro equipo como:
desarrollo y liderazgo en ventas y cobranza: principales desafíos y funciones
en esta posición estarás a cargo de promover el crecimiento de ventas y la gestión eficiente de la recuperación de cartera en tu zona. Tu misión será aplicar de manera efectiva estrategias comerciales y de cobranza, supervisar y capacitar al equipo de agentes y supervisores, y asegurar el cumplimiento de los kpis y metas comerciales para contribuir a la rentabilidad de la sucursal.
* implementar y dar seguimiento a los planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas y cobranza semanal.
* acompañar y supervisar el trabajo en campo, validando la correcta comprensión de políticas, procesos y estándares.
* formar y desarrollar equipos de trabajo a través de capacitación constante en mejores prácticas comerciales y de cobranza.
* planear y apoyar estrategias de reducción de riesgo en colaboración con seguridad.
* reclutar, seleccionar e integrar a nuevo talento que impulse la operación de la zona.
* verificar el cumplimiento de las políticas internas, los controles de crédito y las buenas prácticas operativas.
* analizar resultados y realizar ajustes oportunos para garantizar el cumplimiento de los indicadores claves de negocio.
perfil buscado: experiencia y habilidades clave en ventas y cobranza
* interés y pasión por las actividades de campo y el trato directo con equipos y clientes.
* experiencia mínima de 1 año en ventas directas y recuperación de cartera, preferentemente en sector financiero o áreas afines.
* manejo efectivo de equipos de trabajo, habilidades de liderazgo, negociación y desarrollo de colaboradores.
* dominio en interpretación y análisis de kpis para la toma de decisiones estratégicas.
* capacidad para capacitar, motivar e integrar equipos diversos.
* experiencia básica en procesos de reclutamiento, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
* fuerte pensamiento numérico, enfoque lógico y orientación a resultados.
* educación: licenciatura trunca o concluida en áreas económico-administrativas (deseable).
beneficios y cultura organizacional en gestión de ventas y cobranza
* sueldo competitivo más esquema atractivo de comisiones por cumplimiento de objetivos.
* vales de despensa y fondo de ahorro.
* vacaciones superiores a la ley y prima vacacional.
* seguro de gastos médicos mayores, seguro dental, óptico y seguro de vida.
* programas de capacitación continua y plan de desarrollo profesional.
* ambiente laboral inclusivo, equitativo y respetuoso hacia todas las personas, sin distinción por género, edad, condición de salud, nacionalidad, discapacidad, religión u orientación.
crecimiento profesional y desarrollo en una empresa líder en microfinanzas
en provident méxico, tu talento se impulsa y tendrás acceso a oportunidades para crecer profesionalmente, aprendiendo en una organización líder comprometida con la inclusión financiera y el desarrollo de la sociedad.
¿te interesa potenciar tu carrera en ventas y cobranza? Postúlate y transforma tu futuro con provident
si te identificas con esta oportunidad y quieres ser parte de un equipo que valora la inclusión, la equidad y la diversidad, envía tu candidatura a través de este portal. Nuestro proceso de reclutamiento se basa en el respeto y el reconocimiento de las diferencias, porque en provident, creamos un mundo mejor impulsando la inclusión financiera.