Desarrollador de recursos humanos
serás responsable de gestionar de manera integral los procesos y programas de recursos humanos, asegurando su correcta administración de acuerdo con las políticas internas. Tu labor garantizará el control, la comunicación y la difusión de los lineamientos, prácticas y beneficios que aplican a cada colaborador dentro de la organización.
¿cómo se desarrollará tu trabajo?
* administrarás los diferentes esquemas de trabajo y compensación para asegurar un equilibrio entre eficiencia y satisfacción laboral.
* diseñarás y mejorarás procesos del área de recursos humanos para fortalecer la eficiencia operativa.
* difundirás y asegurarás la correcta aplicación de la propuesta de valor al empleado, fomentando una cultura de compromiso y lealtad.
* implementarás procesos y políticas en las distintas plantas de la región, promoviendo la integración y cohesión entre departamentos.
* gestionarás y administrarás los beneficios flexibles, ofreciendo soluciones personalizadas a cada empleado.
* liderarás proyectos de implementación y mejora de sistemas, innovando y adaptándose a nuevas tendencias y tecnologías.
* desarrollarás e implementarás proyectos de mejora de beneficios para toda la región, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la organización.
* administrarás y garantizarás el cumplimiento de las políticas de compensaciones, asegurando la transparencia y justicia en el proceso de remuneración.
¿qué habilidades y cualificaciones necesitas?
* formación académica: licenciatura en ingeniería industrial, administración de empresas, recursos humanos o áreas afines.
* idioma: inglés avanzado.
* experiencia:
o administración y gestión de proyectos.
o proyectos de mejora continua en entornos administrativos.
o experiencia en compensaciones (deseable).