En fundaci n grupo aeroportuario del pac fico estamos buscando profesor de matem ticas el cual tiene como misi n brindar a sus estudiantes una educaci n acad mica de calidad, promoviendo el desarrollo de los conocimientos, habilidades y las fortalezas de car cter necesarias para su vida y carrera.
dise ar, planificar y ejecutar las acciones de ense anza de acuerdo con el modelo acad mico ser.
es el responsable de mantener una cultura de alto rigor acad mico y valores que desarrollen en los estudiantes las fortalezas del car cter necesarias para enfrentarse a los desaf os de la vida.
brindar una educaci n de calidad buscando la mejora continua con base en los datos, para obtener resultados acad micos de excelencia.
lugar de trabajo: av.
playa del tambor, manzana 22 lote 1, col.
costa dorada, c.p. *, san jose del cabo, baja california sur.
requisitos indispensables: licenciatura ciencias de la educaci n con especialidad en f sico-matem tico, educaci n secundaria con especialidad en matem ticas, ense anza de las matem ticas, ense anza y aprendizaje de las matem ticas en educaci n secundaria, ingenier a industrial, licenciatura en matem ticas.
t tulo profesional m nimo 2 a os como docente de secundaria.
habilidades: planeaci n y organizaci n apertura a retroalimentaci n pasi n vocaci n por el servicio funciones del puesto: dise ar, planificar y ejecutar acciones de ense anza usar las herramientas acad micas dise adas para la instrucci n en clase, tanto para la gesti n del aula como el rigor de la ense anza.
dise ar experiencias integradoras en el aula, asegurando el aprendizaje de todos y cada uno de sus estudiantes.
ense ar y mantener la cultura escolar de las escuelas ser, implementando intencionalmente las rutinas y los sistemas necesarios.
asegurar el alto rigor acad mico en todas las asignaturas, a partir de una internalizaci n efectiva.
aplicar puntualmente las evaluaciones correspondientes, de acuerdo con los lineamientos que la red establece participar activamente en todas las capacitaciones dise adas por el equipo acad mico ser y mantener vivo el aprendizaje al aplicarlo directamente en su escuela.
cumplir con las fechas y horarios de trabajo que el calendario escolar establece.
mantener una cultura de alto rigor acad mico y valores mantener y promover relaciones interpersonales sanas con los estudiantes, el equipo acad mico y toda la comunidad educativa.
dar seguimiento a familias y estudiantes en el cumplimiento del compromiso a la excelencia.
convocar y participar en entrevistas con padres y madres de familia para fortalecer las estrategias de la escuela hacia los estudiantes y familias (al menos dos entrevistas por ciclo escolar).
tomar parte en las reuniones uno a uno con su l der escolar (o coach instruccional en el caso de primaria) que busquen mejorar las habilidades docentes, a trav s de la implementaci n de las diferentes estrategias ser.
resultados acad micos participar en las reuniones semanales de datos con su l der escolar (o coach instruccional en el caso de primaria) con el objetivo de realizar un an lisis profundo de los avances, detectar y cerrar las brechas de los estudiantes.
atender las reuniones de retroalimentaci n con su l der escolar, con el objetivo de mantener las buenas pr cticas y mejorar las estrategias de ense anza que su l der le deba ense ar.
registrar con total honestidad y dar seguimiento a los resultados acad micos de sus estudiantes.
planear estrategias para rescatar a los estudiantes con dificultades acad micas y elevar los resultados de aprendizaje.
crear e implementar su plan de acci n para el bloque, de acuerdo con los datos obtenidos en las evaluaciones.
aplica ahora, no pierdas esta oportunidad!
s parte del xito y nete a la familia gap #todosabordo