Empresa en crecimiento busca auxiliar de recursos humanos para apoyar en los procesos administrativos y operativos del área, brindando atención a colaboradores y asegurando el correcto control de la información del personal.
Requisitos
licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o carrera afín (trunca o concluida).
Requisitos:
experiencia mínima de 2 años en recursos humanos (deseable).
Conocimiento básico de la ley federal del trabajo.
Manejo de excel.
Facilidad de palabra y actitud de servicio.
Organización, confidencialidad y responsabilidad.
Funciones principales
apoyo en reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de cv y entrevistas iniciales).
Integración y control de expedientes de personal.
Elaboración de contratos laborales y documentación de ingreso.
Control de incidencias (asistencias, retardos, permisos y vacaciones).
Atención a colaboradores y seguimiento a solicitudes del personal.
Apoyo en elaboración de actas administrativas y procesos de baja.
Apoyo en actividades administrativas del área de rh.
Ofrecemos
sueldo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.