Este rol no es un paso natural en una carrera lineal de litigante o asesor. Es una posición diseñada para alguien que ya demostró que puede dirigir equipos jurídicos, cerrar proyectos bajo presión y responder con autoridad técnica y operativa ante clientes y socios. (si aún estás construyendo esa trayectoria, este no es tu momento con nosotros para esta posición, quedate atento a otras vacantes).
sobre sva.law
somos un despacho especializado en derecho regulatorio y financiero, con práctica activa en prevención de lavado de dinero, regulación fintech, derecho administrativo y litigio regulatorio. Operamos con un equipo de más de 10 abogados y atendemos asuntos de alta complejidad para clientes en sectores financieros, tecnológicos e industriales.
el rol:
como head of legal serás el eje operativo del despacho. Tu función es traducir estrategia en ejecución: dirigir al equipo, asignar y supervisar cargas de trabajo, sostener ritmos de entrega y reportar con precisión y criterio a los socios de la firma.
no habrá alguien encima de ti resolviendo los problemas del día a día, ese alguien eres tú. El equipo funciona bien porque tú lo mantienes así.
pensamos en un proyecto de largo plazo: mínimo 3 a 5 años, con visión de crecimiento real dentro de la firma para quien demuestre que puede con ello.
responsabilidades
* dirigir al equipo de abogados: asignación de asuntos, seguimiento de avances y gestión de desempeño.
* supervisar la calidad y puntualidad de todos los entregables del despacho.
* gestionar simultáneamente múltiples proyectos con plazos, clientes y niveles de complejidad distintos —sin perder ninguno.
* reportar a los socios con claridad, anticipación y criterio: no solo estatus, sino análisis y alertas tempranas.
* asesorar directamente en materias de especialidad cuando el asunto lo requiera.
* identificar y proponer mejoras en procesos, herramientas y estructura operativa del despacho.
requisitos indispensables
* experiencia real dirigiendo equipos jurídicos. No supervisión informal ni coordinación eventual. Historial concreto de personas a cargo llevadas a resultados.
* mínimo 7 años de ejercicio profesional activo en entornos de alta exigencia.
* cultura de entregables. Sabes la diferencia entre un proyecto en curso y un trabajo terminado. No necesitas que te recuerden los pendientes.
* criterio jurídico para decidir en ausencia del socio y para saber cuándo sí escalarlo.
* comunicación ejecutiva con equipos, clientes y dirección. Claridad, oportunidad, sin ambigüedades.
* presencialidad en querétaro. Candidatos de otras ciudades son bienvenidos; la reubicación debe ser un hecho, no una posibilidad.
conocimiento técnico (diferenciador)
no es requisito dominar todos. Sí valoramos profundidad real en al menos uno.
* prevención de lavado de dinero (lfpiorpi / pld)
* derecho financiero y bancario
* regulación fintech
* activos virtuales y blockchain
* derecho administrativo regulatorio
¿qué ofrecemos?
* compensación competitiva para el nivel que exigimos.
* autoridad real sobre el equipo y la operación del despacho desde el primer día. Posibilidad de generar un verdadero impacto en proyectos interesantes.
* proyecto estable, de largo plazo y con posibilidad de crecimiento dentro de la firma.
* entorno técnicamente exigente con casos de alta complejidad regulatoria y financiera.