Ubicación: ZAPOPAN SUR
- Retos a los que te enfrentas:
- Llevar a cabo visitas e investigaciones como sea necesario para prevenir o detector actividades fraudulentas con el propósito de mitigar riesgos en la Compañía.
- Validar la cobranza de los Agentes para identificar si este proceso está alineado
a políticas y procedimientos.
- Auditar las cuentas de los clientes con base en lo acordado con el Gerente de
Área de Seguridad.
- Llevar a cabo las investigaciones necesarias cuando se sospeche de un fraude o
cuando este haya sido descubierto, entrevistar a los involucrados y tomar notas
de las declaraciones a fin de contar con la evidencia necesaria para la atención y
seguimiento del mismo.
- Llevar a cabo visitas de confirmación de entrega de préstamos como se indique.
- Trabajo 100% de campo
- Indispensable contar con licencia de conducir VIGENTE
- Zona de trabajo zona sur de Zapopan con visitas a zona valles (Ameca, Tequila, Tala)
- Si eres alguien que cuenta con:
- Habilidades de análisis
- Solución de problemas
- Organización y planeación
- Manejo de entrevistas
- Habilidades de liderazgo
- Toma de decisiones
- Comunicación efectiva
- Conocimiento de la ciudad
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos, Investigación y seguimiento de
incidentes / accidentes, Evaluación de riesgos en campo
- Ofrecemos:
- Sueldo base $19,886
- Prestaciones de Ley
- SGMM
- Protegido de vida
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- 30 días aguinaldo
- Apoyo gasolina
- Auto utilitario
- Vive la experiencia de ser Provident:
La remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.