Descripción de puesto
determinar la viabilidad de asignación de cupos de crédito a nuestros clientes externos dando cumplimiento a las políticas, prácticas y control de riesgo, incluyendo el seguimiento correspondiente, así como también, la atención y gestión de los cambios en las condiciones de crédito actuales de los clientes. Así como el seguimiento de cartera, acompañamiento a la fuerza comercial y ejecución de actividades enfocadas a la recuperación de cartera, y ejecutar otras administrativas relacionadas.
Principales responsabilidades
realizar análisis crediticio y seguimiento a las solicitudes de clientes externos presentadas por el área comercial, incluyendo recomendaciones de los casos estudiados
dar seguimiento a las autorizaciones de las instancias internas referentes a los cupos de crédito
gestionar mensualmente el proceso de no utilización de cupos de crédito
recibir y diligenciar los documentos físicos correspondientes a las solicitudes de crédito
preparar informes de cierres de mes según necesidad
comunicar a las partes interesadas acerca de los cambios generados en las condiciones de crédito de los clientes
retos del puesto
asegurarse de que nuestro proveedor de servicios y cemex sigan los controles de auditoría y cumplimiento definidos por el equipo de servicios transaccionales.
Proporcionar mediciones e informes de cumplimiento a la empresa.
Gestionar solicitudes de auditoría para auditores internos y externos.
Adherirse a todos los requisitos de cumplimiento de los auditores externos y de gobernanza.
Habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
profesional en administración, economía, finanzas o ingeniería industrial
experiencia requerida:
experiencia en gestión crédito (incluyendo análisis financiero).
Deseable experiencia relacionada con actividades de cobranza
buena comunicación oral y escrita (redacción de informes, cartas, entre otros).
Manejo de sap
excel intermedio.
Conocimiento requerido:
inglés avanzado (conversacional y escrito)
manejo de paquete office
manejo excel
competencias críticas:
orientación al logro
búsqueda de información
capacidad de análisis
trabajo en equipo
adaptabilidad al cambio
innovación
relaciones
internas
equipo qtc en usa, director de servicios transaccionales, soporte comercial (crédito y collections), soporte operativo y control interno.
Externas
proveedor de servicios (ibm team)
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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