COORDINADORA. Responsabilidades principales: Recepción y registro de clientes potenciales. Gestión de clientes y prospectos (leads). Asignación de leads a los asesores inmobiliarios correspondientes. Seguimiento de los prospectos para facilitar el cierre de ventas. Soporte a asesores inmobiliarios: Coordinación de agendas y programación de visitas a propiedades. Actuar como enlace entre asesores, clientes y directivos. Comunicación efectiva: Habilidad para comunicarse claramente con clientes, agentes y otros miembros del equipo, facilitando una colaboración efectiva y resolviendo cualquier conflicto que pueda surgir. Administración y logística: Gestión de la documentación de contratos y transacciones. Organización de la documentación relevante y el archivo de la agencia y contenido para redes sociales. Operaciones de oficina: Atención al Cliente de Calidad: Al ser el primer punto de contacto, la coordinadora asegura que los clientes reciban una atención profesional y personalizada, mejorando la satisfacción y fidelización. Redacción de comunicados, días festivos y otros documentos. Administración de Documentación: Gestionar y archivar toda la documentación relevante, incluyendo contratos de arrendamiento, propuestas de compraventa y otros documentos legales necesarios para las transacciones inmobiliarias.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Sueldo: $9,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
Lugar de trabajo: Empleo presencial