Perfil de la posición:
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buscamos un líder experimentado en ventas digitales para liderar a nuestro equipo y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. El candidato ideal poseerá habilidades sólidas en gestión de clientes, marketing digital y análisis de datos.
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responsabilidades clave:
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* mantener fuertes relaciones con clientes actuales y prospectos para aumentar las ventas.
* gestionar bases de datos para registrar información de clientes y seguimiento de resultados.
* evaluación del desempeño del personal y retroalimentación constante para mejorar su desempeño.
* capacitación y desarrollo continuo para mejorar habilidades y conocimientos del equipo.
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requisitos mínimos:
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* título universitario en administración o una área relacionada.
* experiencia mínima de 2 años en ventas, atención al cliente, retención o cobranza.
* conocimientos intermedios en excel y manejo de pc.
* habilidades comunicativas efectivas, trabajo en equipo y solución de problemas.
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características personales ideales:
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* liderazgo y capacidad de tomar decisiones estratégicas.
* orientado a resultados y comprometido con la meta del equipo.
* honesto, responsable y transparente en todas sus acciones.
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ajustes laborales:
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* jornada completa (40 horas a la semana).
* ubicación: empleo presencial.