Ubicación:_
- *retos a los que te enfrentas*:
- recibir y capturar en el sistema los pagos semanales de los clientes llevados por los agentes
- registro de préstamos y clientes nuevos.
- cancelación de préstamos pagados, regresados y contratos caducados
- cotejar los contratos de préstamo con los datos registrados en el sistema.
- transferencias de clientes
- cálculo de las comisiones de los agentes.
- impresión de reportes semanales, cartas y su envió
- elaboración y control de los expedientes de los agentes
- registro de agentes nuevos al sistema y cancelación de estos.
- preparación de los maletines con las listas de cobranza y otra información para los agentes
- elaborar cartas de terminación de agente y darlos de baja en el sistema.
- realizar balances diarios en el sistema cuando se reciba efectivo.
- cambios en el sistema de datos de clientes y agentes
- registrar reducciones, bonos, información de contactos, listas de retiro y archivos de agentes.
- recibir pagos de clientes en la oficina.
- emitir y registrar pagos hechos a los agentes.
- realizar los expedientes de los clientes eliminados y realizar el movimiento en el sistema
- corrección de balances de cuentas
- realizar respaldos de las pc y del sistema.
- trabajar con el sistema focus.
desempeñar todo el trabajo administrativo de acuerdo con los lineamientos internos, procedimientos y políticas de la compañía.
- *si eres alguien que cuenta con*:
preparatoria terminada o carrera trunca en áreas económico administrativas
manejo de pc y paqueteria office.
actitud de servicio.
- *vive la experiência de ser provident*:
la remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.
sueldo mensual de $9,*
vales de despensa $* mensuales
aguinaldo de 30 días por año.
fondo de ahorro 4%
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prima vacacional al 40%
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.