Experis it es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en méxico, norteamérica y europa.
experisit es parte de la empresa manpower group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial.
en experis it unimos armónicamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano.en experis it nos encontramos en búsqueda deanalista de gestión de activos de ti.
&##ubicación:ciudad de méxicobuscamos un(a) especialista en gestión de activos de ti (itam) responsable de administrar el ciclo de vida completo de los activos tecnológicos de la organización, asegurando el control, cumplimiento normativo y optimización de costos en hardware, software y contratos de soporte.gestionar elinventario físico y lógicode activos tecnológicos (hardware, software, licencias y contratos).
mantener actualizado el registro de activos en sistemascmdby herramientas de inventario automatizado.supervisar elciclo de vida del activo:adquisición, uso, mantenimiento y disposición final.asegurar elcumplimiento normativoy la correcta gestión de licenciamiento de software.coordinar conproveedorestemas de adquisiciones, garantías, mantenimientos y bajas.brindarsoporte a auditoríasinternas y externas relacionadas con inventarios y cumplimiento.licenciatura o ingeniería ensistemas, informática, administración o afín.experienciaen gestión de activos de ti, inventarios o itam.conocimiento enlicenciamiento de software, hardware y contratos de soporte.manejo de herramientascmdby soluciones de inventario (servicenow, lansweeper, sccm, etc.).
conocimientos básicos enredes, hardware y sistemas operativos.habilidad analítica para interpretación de datos y generación de reportes.deseable: certificaciónitilo experiencia con procesos desoftware asset management (sam).
atención al detalle y orientación al control.análisis de información y pensamiento crítico.comunicación efectiva y trabajo colaborativo con áreas de it, compras y finanzas.capacidad para gestionar múltiples prioridades con enfoque en cumplimiento.en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.