Analista de atracción de talento y desarrollo organizacionalforma parte de una empresa líder en telecomunicaciones.
buscamos a una persona apasionada por el talento humano, con experiencia en reclutamiento y gran interés en el desarrollo organizacional.objetivo del puestogestionar los procesos de atracción de talento para perfiles operativos, técnicos y administrativos, así como apoyar la implementación de estrategias de desarrollo organizacional que impulsen el crecimiento, compromiso y desempeño de los colaboradores.principales responsabilidadesreclutamiento y selección de personal para vacantes operativas y administrativas.publicación y administración de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.realización de entrevistas por competencias y seguimiento a candidatos.coordinación de procesos de contratación e ingreso.apoyo en programas de inducción y onboarding.participación en actividades de capacitación, clima laboral y cultura organizacional.desarrollo de estrategias para la atracción y retención de talento.apoyo en eventos internos, comunicación organizacional y programas de reconocimiento.perfil requeridolicenciatura concluida en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
(pasante o titulado)experiencia mínima de 1 a 2 años en rrhh (se consideran practicas profesionales)actitud de servicio y facilidad de comunicación.conocimientos básicos en desarrollo organizacional.manejo de bolsas de empleo y redes sociales para reclutamiento.ofrecemos$12,500 mxn libres mensualesprestaciones de leyoportunidad de crecimiento y aprendizaje.ambiente dinámico y de trabajo en equipo.condicionestrabajo 100% presencialzona toreo (naucalpan)horario de 9:00 hrs a 18:00 hrs
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