Descripción del puesto: Nuestro equipo busca a un Especialista en Recursos Humanos y Relaciones Industriales que brinde apoyo en la implementación de políticas de recursos humanos efectivas, promoviendo condiciones laborales óptimas que contribuyan a un ambiente sano de trabajo. Perfil requerido: - Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín. Experiencia cualificado: - Experiencia como Analista de RH o Coordinador de Capacitación y Reclutamiento, en procesos de nómina, reclutamiento y selección. Conocimientos específicos: - Técnicas de entrevista y selección por competencias - Administración de planes de capacitación y desarrollo Responsabilidades: - Gestionar y asegurar el cumplimiento de requerimientos ante IMSS e INFONAVIT. - Establecer y controlar sistemas de capacitación, inducción y desarrollo. - Promover un ambiente organizacional armónico y productivo. - Asegurar el cumplimiento de controles operacionales del Sistema CAS. - Apoyar en la revisión de finiquitos y procesos de separación laboral. - Brindar soporte en la operación de nómina y administración de servicios al personal. - Medir el desempeño de HPTs mediante Scorecards y apoyar a líderes en el cumplimiento de objetivos. - Cumplir con los procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud. - Reportar y detener actividades que representen riesgos para la seguridad o salud. - Participar en investigaciones de incidentes de salud y seguridad ocupacional. - Conocer y aplicar el sistema ISO 14001, incluyendo acciones ante emergencias ambientales. - Asegurar el cumplimiento del Sistema de Calidad bajo la norma IATF 16949.
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