¿qué buscamos?
estamos en búsqueda de un/a coordinador(a) comercial especializado en reclutamiento y formación de vendedores, cuya misión principal será atraer, seleccionar y desarrollar talento comercial que posteriormente se certifique como agente de seguros.
este rol está enfocado en generar equipos comerciales de alto rendimiento, mediante procesos eficientes de reclutamiento, capacitación y acompañamiento inicial.
responsabilidades clave:
diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de talento comercial.
reclutar y seleccionar vendedores con perfil para convertirse en agentes de seguros.
capacitar a los nuevos ingresos en técnicas de venta, conocimiento básico del producto y procesos de certificación.
acompañar al equipo durante su fase inicial hasta la realización de sus primeras ventas.
generar reportes de avance y proyecciones de crecimiento del equipo.
asegurar el cumplimiento de los kpis de reclutamiento y conversión.
perfil que buscamos:
experiencia comprobable de al menos 2 años en reclutamiento comercial, preferentemente en seguros, ventas directas o redes de mercadeo.
conocimiento en capacitación de equipos de ventas y liderazgo de procesos de inducción o formación.
alta orientación a resultados, proactividad y autonomía.
excelente habilidad de comunicación, persuasión y seguimiento.
deseable experiencia liderando equipos de agentes de seguros o vendedores comisionistas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25, $29,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial