Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
*¿un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día? Lo tenemos*
*¿un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos*
*¿un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos*
operativo(a) cobranza
*requisitos*:
- *licenciatura concluida en áreas económico-administrativas.*
- *experiência mínimo 2 años trabajando en las áreas de cobranza, no gestor de cobranza.*
- *excel intermedio, (que pueda realizar conciliaciones, cruces, tablas dinámicas).*
*conocimientos*:
- *conocimiento de los procesos de cobranza de una compañía.*
- *conocimientos básicos de facturación.*
- *atención de aclaraciones.*
- *manejo de sla y tiempos de respuesta.*
*funciones*:
- *aplicación, rehabilitación y despagos de pólizas.*
- *envió de comprobantes spei y aprobaciones correspondientes.*
- *realizar las devoluciones de primas derivado de notas de crédito.*
- *conciliación de cuentas por las devoluciones realizadas.*
- *revisión de auditorias.*
- *pruebas y mejoras en el portal de actualización datos fiscales.*
*horario*: lunes a viernes 8 a 17 h
*lugar de trabajo*:oficina av. Revolución (a la altura de metro san pedro de los pinos*sueldo: $14,000 brutos*
*prestaciones de ley y superiores.*
*únete a nuestro equipo*
*mapfre, donde tu tiempo cobra sentido.*
*déjanos conocerte.*
- visita la página de mapfre para conocer nuestro aviso de privacidad_
*"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social."*
sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
*¿un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día? Lo tenemos*
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*¿un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos*
operativo(a) cobranza
*requisitos*:
- *licenciatura concluida en áreas económico-administrativas.*
- *experiência mínimo 2 años trabajando en las áreas de cobranza, no gestor de cobranza.*
- *excel intermedio, (que pueda realizar conciliaciones, cruces, tablas dinámicas).*
*conocimientos*:
- *conocimiento de los procesos de cobranza de una compañía.*
- *conocimientos básicos de facturación.*
- *atención de aclaraciones.*
- *manejo de sla y tiempos de respuesta.*
*funciones*:
- *aplicación, rehabilitación y despagos de pólizas.*
- *envió de comprobantes spei y aprobaciones correspondientes.*
- *realizar las devoluciones de primas derivado de notas de crédito.*
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*"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.