Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
*¿un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día? Lo tenemos*
*¿un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos*
*¿un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos*
*seguridad y medio ambiente*
*qué necesitas para participar en el proceso*:
ing. Ambiental/ electrónica / industria / sistemas o afines pasante o titulado(a)
*experiência de 1 año y conocimientos dando seguimiento a temas de protección civil, sistemas electrónicos de seguridad, medio ambiente.*
inglés medio (lectura e interpretación de normativa)
*funciones*:
seguridad e higiene: elaboración y evaluación de cumplimiento normativo stps
protección civil: coordinar la elaboración de pipc, brigadistas, planes de emergencia, etc. Y operar los sistemas de pci, protocolos y dispositivos controladores de respuesta a emergencias
seguridad física: mantener los sistemas electrónicos de seguridad en optimo funcionamiento, así como operar los software controladores
medio ambiente: mantener y mejorar los sistemas de gestión ambiental, e implementar estrategias para el cumplimiento del plan de sostenibilidad corporativo
*horario*: lunes a jueves 8 a 18 h y viernes 8 a 15 h., se requiere disponibilidad de horario
*oficina*: av. Revolución (a la altura de metro san pedro de los pinos-línea 7)
*ofrecemos*:
desarrollo de experiência y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
Líderes orientados(as) al desarrollo
prestaciones superiores a las de ley.
*mapfre, donde tu tiempo cobra sentido.*
*déjanos conocerte.*
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*"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.