Desde 1984 nos dedicamos a la distribución y venta al mayoreo y menudeo de tornillos y soportería para todo tipo de industria.Empresa líder del Ramo de la Tornillería a nivel nacional Solicita: Coordinador de Desarrollo organizacional.RequisitosLicenciatura en Administración de Empresas, Dirección de negocios, Gestión Empresarial o afín.Conocimiento y desarrollo de DNC (experiencia mínima de por lo menos 3 años)Metodología 9 box - Evaluaciones de desempeñoCompensaciones y beneficios, Indicadores, conocimientos en desarrollo organizacionalEstrategias de retención y satisfacción del personal, comunicación organizacional, capacitación,Nom 35Manejo de SirceClima LaboralResponsabilidadesDiseñar, implementar y actualizar políticas y programas de Desarrollo Organizacional, alineados con la estrategia corporativa.Desarrollar e implementar estrategias para la retención y fidelización del talento clave, incluyendo planes de sucesión y desarrollo individual.Supervisar programas de evaluación de desempeño, clima organizacional y planes de carrera, impulsando una cultura de alto desempeño.Coordinar con los lideres de las áreas el DNCDiseño de CursosLiderar proyectos de gestión del cambio organizacional, promoviendo innovación y adaptabilidad en la cultura interna.Ofrecemospago semanalTodas las prestaciones de ley desde el primer día
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