Afore líder con más de 26 años de experiencia ofreciendo servicios financieros a más 3 millones de clientes con los mejores rendimientos, atención y cobertura en el mercado.
la posición que buscamos consta de cumplir las siguientes funciones:
* atracción de talento: publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas internas. búsqueda y filtrado de candidatos.
* preselección de candidatos: revisión curricular de acuerdo con los requisitos del puesto. contacto inicial con candidatos (llamada, whatsapp, correo). aplicación de filtros básicos.
* entrevistas: agendar y realizar entrevistas de primer filtro. agendar entrevistas de candidatos con gerente de ventas.
* seguimiento del proceso: envío de pruebas psicométricas. solicitud, recepción y revisión de documentación para contratación.
ofrecemos:
* sueldo base + comisiones + bonos.
* pagos semanales.
* prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, imss, infonavit).
* plan de crecimiento profesional.
* actividades culturales y deportivas (empresa great place to work).
* contrato directo con profuturo.
¿quÉ buscamos en ti?
* experiencia/conocimiento deseable en atracción de talento.
* orientación al resultado.
* facilidad de palabra.
* gusto por el reclutamiento.
la inclusión es el camino hacia una sociedad más diversa y justa, donde todos tienen la oportunidad de participar plenamente, sin importar sus capacidades o limitaciones." si tienes una discapacidad y cumples con los requisitos para el puesto, te invitamos a postularte. el camino hacia el éxito comienza con una oportunidad.