Desarrolla tus habilidades en ventas
en esta oportunidad, buscamos a profesionales con una sólida formación académica y experiencia previa en el área departamental de textiles. El candidato ideal será capaz de desempeñarse en un ambiente dinámico y estar dispuesto a aprender y crecer dentro de la empresa.
responsabilidades:
1. perfilado: identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos personalizados que satisfagan sus expectativas.
2. atención al cliente: brindar asesoría y apoyo a los clientes sobre nuestros productos y servicios.
3. inventario: realizar inventarios periódicos para asegurarnos de tener los productos adecuados en stock.
4. cambios de escaparates: colaborar en la planificación y ejecución de cambios de escaparates para mantener nuestra presencia en el mercado.
5. acomodo por colección: organizar y presentar nuestros productos de manera atractiva y fácilmente accesible para los clientes.
6. asesoría de ventas: ofrecer recomendaciones y consejos a los clientes sobre nuestros productos y servicios.
7. manejo de indicadores de ventas: analizar y reportar los resultados de nuestras ventas para identificar áreas de mejora.
8. cambio de maniquís: colaborar en la planificación y ejecución de cambios de maniquís para mantener nuestra presencia en el mercado.
9. cobro en piso de venta: realizar cobros y gestiones de pago a los clientes.
requisitos:
10. disponibilidad de tiempo: estar disponible para trabajar horas extras si es necesario.
11. atención al cliente: tener una excelente atención al cliente y ser capaz de brindar soluciones efectivas a problemas comunes.
12. conocimientos de indicadores de ventas: tener conocimientos básicos de indicadores de ventas y ser capaz de analizarlos.
13. secundaria terminada: tener una educación secundaria completa.
14. conocimientos en el área departamental de presencia: tener experiencia o conocimientos en el área departamental de presencia.
beneficios:
15. contrato directo: contrato directo con la empresa sin intermediarios.
16. prestaciones de ley: prestaciones de ley obligatorias según la legislación local.
17. prestaciones superiores a la ley: prestaciones adicionales que van más allá de lo establecido en la ley.
18. sueldo base: sueldo base mensual de $7,000.
19. ayuda de transporte: ayuda de transporte de $1,000.
20. bono mensual extra: bono mensual extra por buen desempeño.
21. comisiones no topadas: comisiones por ventas sin límite superior.
22. fondo de ahorro: fondo de ahorro para ayudarte a ahorrar dinero.
23. vales de despensa: vales de despensa para cubrir gastos de alimentación.
24. descuentos en la marca: descuentos especiales en productos de la misma marca.
25. apoyo de gastos funerarios/familiares cercanos: apoyo financiero para gastos funerarios o familiares cercanos.
26. apoyo a útiles escolares: apoyo económico para la compra de útiles escolares.
27. bonificación del isr/impuestos: bonificación para reducir tu carga fiscal.
otras ventajas:
28. salario competitivo: salario ajustado al mercado laboral local.
29. horario flexible: horario de trabajo flexible para adaptarse a tus necesidades.
30. tiempo completo: puesto de tiempo completo con beneficios completos.
31. por tiempo indeterminado: puesto por tiempo indeterminado con estabilidad laboral.
32. tipos de compensaciones: tipos de compensaciones como bonificaciones y descuentos.
¿qué esperamos de ti?
si tienes una pasión por las ventas, una actitud positiva y estás listo para crecer en una empresa líder, entonces estamos buscando a alguien como tú!